テテマーチ株式会社 プロダクトディレクター◆SNSマーケティング支援×SaaS事業のベンチャー企業／完全週休2日制

プロダクトディレクター◆SNSマーケティング支援×SaaS事業のベンチャー企業／完全週休2日制

～自社プロダクト『SINIS（サイニス）』／Instagramのビジネス活用を支援／アカウント連携数は5万以上～
■概要：
自社プロダクトの『SINIS』（サイニス）におけるディレクションをご担当いただきます。プロダクトマネージャーの元でコミュニケーションを取りながら、チームでプロダクトをグロースさせることを考え、「現在」と「未来」を共に創っていく重要なポジションです。

■業務内容：
・ユーザーストーリーやジャーニーマップの作成、UI／UX設計
・新機能や既存機能の検討
・仕様の策定からリリースまでの推進
・ユーザーインタビューや市場分析の実施、アウトプット作成
・デザイナーと共同し、設計したUI／UXを協議しながらデザインの決定／進捗管理
・エンジニアと共同し、プロダクトチームの一員として開発の進捗を確認
※基本的には、プロダクトマネージャーとすり合わせしながら決めていきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■『SINIS』（サイニス）とは：
テテマーチが開発・運営するSNS分析ツールです。SINIS for Instagramのアカウント連携数は5万以上で日本一のシェアを持っており、急成長中です。また、SINIS for Xも無償版をリリースし好評をいただいており、サービス拡大中です。https://sinis.jp/

■キャリアパス：
将来的には、PdM（プロダクトマネージャー）として活躍を期待しており、チャレンジができる環境です。

■当社について：
テテマーチ株式会社は企業に対して、ブランディングや事業開発、またSNSマーケティングの戦略立案サポートからクライアントの継続的な売上・利益拡大に向けた企業活動を支えるソリューションを提供しています。
顧客は主にBtoCのナショナルクライアントや広告代理店を中心とし、クライアントが持つ企業課題に対してSNSを切り口とした様々な提案を行っています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※1年以上の経験必須
・WEBサービスやプロダクト開発のディレクション経験
・プロジェクトやプロダクトにおける開発要件を言語化できる能力
・ユーザー目線でサービス体験を考えられる能力
・エンジニアやデザイナーと協業した経験　
■歓迎条件：
・UIUXデザインに関わった経験
・ペルソナ／カスタマージャーニーマップなど顧客体験設計の経験
・定性／定量調査に基づくサービス改善経験
・SNSマーケティングや分析業務の経験
・SaaSモデルのプロダクトに参画した経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都目黒区目黒1-24-12 オリックス目黒ビル6F・7F
勤務地最寄駅：山手線／目黒駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
ご経験に応じて、契約社員での採用となります。初回契約は3ヶ月（労働条件は本採用時と同じ）です。

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,658円～272,410円
固定残業手当/月：69,342円～87,590円（固定残業時間42時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
285,000円～360,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■賞与：業績賞与あり
■昇給：年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限25,000円／月
住宅手当：オフィスからの距離に応じて支給
社会保険：■社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後、全社でのオンボーディング（会社基本情報のインプットなど）を行い、各現場でのオンボーディング、OJT研修を行います。
■自己学習支援制度（セミナー参加、書籍購入）

＜その他補足＞
■社内表彰制度
■社内ドリンク（水、コーヒー）
■在宅勤務制度あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日

■年次有給休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇