テレビ静岡システムクリエイツ株式会社

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【静岡市】社内SE（システム開発・運用・保守）◆年休120日／テレビ静岡100％出資／客先常駐

【静岡市】社内SE（システム開発・運用・保守）◆年休120日／テレビ静岡100％出資／客先常駐

■業務概要：
静岡市にある建機レンタルの企業様の情報システム部に常駐し、システムの開発、運用、保守までご担当頂きます。
■ミッション：
基幹システムのリプレイスに伴い、組織体制強化を目的とした増員募集です。昨年10月頃より新システムの稼働を開始したばかりのため、まずは安定稼働に向けて、情報インフラや情報システム構築の業務を実施いただきます。ゆくゆくは、メンバー管理などのマネジメント業務もお任せしていくことを考えています。
■業務内容詳細：
・社内情報システムの開発、テスト・導入・保守まで
・データベースのデータ出力、データ編集
・社内の各部門からの要望・課題のヒアリング、問い合わせ対応
※常駐先が短期で変わることは想定しておらず、お客様と密な連携・コミュニケーションを取りながら、共に業務を進めていきます。
※ご入社後すぐは、社内開発システムの改修やヘルプデスク業務からスタートし、徐々に難易度を上げて行き、開発・企画へと業務の幅を広げていって頂くことを想定しております。
■開発環境について ：
言語：ＰＨＰ
ＯＳ：Ｌｉｎｕｘ
ＤＢ：ＭｙＳＱＬ　
インフラ：ＡＷＳ
■組織構成：
お客様先社員様が5名と、同社からの常駐社員が2名います。
■特徴／魅力：
（1）直接クライアントに意見し、更なる改良改善、品質向上を目指せる立場にあります。既存のものに手を加えるという点では同じですが、その性質は限りなく0から1を生み出す、クリエイターに近い仕事ができます。
（2）上流工程に特化した業務に携わる事が出来ます。要件定義業務やベンダーの取りまとめに携わる事が出来ます。若くして活躍できることも同社の特徴であり、新卒であっても入社1年程度でリーダーを任されることもあります。
（3）主要な取引先は三島の大手通信教育企業、沼津の大手電力変換装置企業など静岡の大手企業となります。基本自社内開発で月に数回顧客へ打ち合わせを行います。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・RDBの基礎知識をお持ちの方
・webプログラムの構築経験がある方（言語／汎用・オープン不問）

■歓迎条件：
・顧客折衝経験をお持ちの方
・メンバーマネジメントのご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
常駐先企業
住所：静岡県静岡市駿河区
受動喫煙対策：その他（客先常駐場所による）

＜勤務地補足＞
建機レンタル会社様へ常駐しての勤務となります。

＜転勤＞
無
就業場所が本社に異動になる可能性はあります。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
・平均残業時間20時間
・みなし労働時間分を超えた場合、超過分の残業手当の支給はされます

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
場合により、契約社員スタートにて採用となる可能性あり　※正社員登用前提

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇面に差異なし

＜予定年収＞
400万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～400,000円

＜月給＞
250,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給：年1回(4月)
■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4か月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限10万円
家族手当：同社規定による
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：同社規定により支給

＜教育制度・資格補助補足＞
・中途入社後のOJT制度
・資格取得支援制度
※社外研修を通して、新しい技術を身に着けて頂くことも行っております。

＜その他補足＞
・福利厚生施設利用制度（ホテル、レジャ―施設など）
・社内表彰制度
・社員旅行

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、結婚休暇、育児休暇、介護休業、産前産後休暇など