株式会社光洋 【横浜市】提案営業（自社製品・大人用紙おむつ製品）※未経験歓迎／業界トップシェア光洋G／基本土日祝休

【横浜市】提案営業（自社製品・大人用紙おむつ製品）※未経験歓迎／業界トップシェア光洋G／基本土日祝休

～日々のお客様への営業活動に加え、自社製品の魅力を伝える為、勉強会や説明会企画も行います／ニッチなニーズを満たすことでも知られており、ユーザーファーストな製品を取り扱っております／介護×ITにも携わっています／基本土日祝休み～

■業務内容：
大人用紙おむつ製品（自社製造）の提案営業（新規開拓、既存フォロー）をお任せします。高齢者施設や病院等を訪問し、大人用紙おむつ・介護用品等の商品、運用についての問題点や要望などのヒアリング、 カウンセリングを通じて課題に対して最適なご提案をしていき解決のお手伝いをしていきます。勉強会や説明会を企画、実施するなどして、自社商品の拡販に取り組みます。
※営業活動は車移動になります。（営業車貸与）
※製品営業ではなく、「排せつケア提案」のスタイルです。

■ご入社後の流れ：
まずは、業界、商品の知識を得ていただき、介護に対しても理解を深めていただきます。先輩社員との同行からスタートし、営業について学んでいただき、独り立ち（エリア担当）となります。
※営業はテリトリー制で、担当エリア内の顧客へアプローチしていきます

■ポジションのやりがい：
・高齢化が今後益々進んでいく中で、ニーズが増加しております。「紙おむつ事業」を主軸にグループとして、介護／医療領域にて社会貢献性の高い営業活動ができます。

■当社の強み：
・紙おむつの製造販売おいてトップシェアであるだけでなく、IoT活用において、介護現場のおむつ交換の概念を変えようと動いております。介護現場の排せつケア業の負担軽減とおむつ利用者の决適の両立を実現するための、社会貢献性の高い事業を行っています。

■当社の特徴：
大人用紙おむつを専門に製造しているメーカーとして、介護する側、介護される側のどちらにも使いやすく快適な製品の開発に取り組んできました。「排泄ケア事業」がスタートした当時は、布おむつが主流の時代。病院や介護施設向けに地道な普及啓もう活動を続けながら、利用者一人ひとりのニーズに合わせた多様な製品を開発してきました。超高齢化社会に突入し、ニーズが多様化する中、お客様に合わせた製品の開発や組み合わせ、使い方の提案が重要になります。「排泄ケア事業」は当社の原点であり、「困った人の役に立ちたい」という当社の徹底奉仕の精神そのものとなっています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
※未経験歓迎／第二新卒歓迎※

■必須条件：
・何らかの営業経験（業界問わず・個人法人不問）
・自動車運転免許

＜勤務地詳細＞
横浜本社
住所：神奈川県横浜市金沢区福浦1-5-1
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：39時間21分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：～30時間／月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件面の変動はありません。

＜予定年収＞
360万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,700円～230,700円
固定残業手当/月：57,300円～69,300円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
248,000円～300,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験、能力を考慮の上、決定します。
※固定残業手当は「業務手当」として支給します。
■給与改定：年1回（過去実績0.0～5.0％）
■賞与：年2回（実績平均2ヶ月、初年度については寸志）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続年数3年以上から対象／中退共（正社員のみ）

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTを中心とした教育制度になります。現場に入り、その中で学んでいく予定です。

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■産休・育児休暇（取得実績あり）
■健康診断
■寮社宅：社命による転勤の場合、社宅制度あり（引越費用実費会社負担）
■PC、携帯電話、営業車、ETCカード貸与

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

※会社カレンダーにより月1回土曜日出勤あり
■年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇、出産育児介護休暇