旭エレクトロニクス株式会社 【第二新卒歓迎】大手電機メーカー向け提案営業（ATM等の電子部品） ※専門商社

【第二新卒歓迎】大手電機メーカー向け提案営業（ATM等の電子部品） ※専門商社

【インテル製品専門商社／中途多数で構成／昇進ハンデなし／明るく風通しの良い社風】
■担当業務：同社の営業担当として、主にインテル製品を提案・販売していただきます。
※最終製品イメージ：PC、ATM、POS、ストアーコンピュータ等。
■詳細：既存顧客のフォロー中心に以下業務をお任せします。
・業務詳細：（1）顧客折衝業務（製品紹介／供給状況）（2）社内業務（メールでのやりとり／納期調整／売上管理／営業資料作成）
■営業面での強み
半導体業界の中でも最先端の製品を扱っているため、常に最新の情報に接することができます。インテル社の代理店として、細かなサポートや研修を受けることができるため、信頼ある提案を行えます。またソリューションを組合せ、顧客の細かなニーズに合わせて対応も可能です。
■業務の特徴：
・個々のスキルや担当顧客を勘案した目標を設定し、達成に向けて事業部全体でカバーしあう環境です。
また顧客・仕入れ先には海外企業も含まれるため、語学力が活かせます。語学に自信が無い方も個々の英語スキルに応じて顧客をアサインするため、学ぶ意欲があれば入社時のスキルは問いません。
<<入社後目安>>
○１年：既存顧客に対する一連の流れを理解し、取扱い製品知識を習得していただきます。
○３年：既存顧客に対する一連の流れに対応していただくことを期待します。
○５年：顧客の発掘と販売目標の達成も考慮した対応を期待します。
■組織構成：
配属先の部署は10名構成（上長1名、営業2名、オペレーション5名、技術2名）
中途社員が中心の部署で、先輩社員によるOJTが基本です。付きっきりというスタイルではないため、いろいろな先輩に教わる機会があります。
■具体的な仕事の流れ（一例）
（1）お客様先を訪問（現状はオンライン中心）製品を提案。機能性やコストメリットなどインテル製品の強みを伝え、導入につなげます。
（2）納入後は、お客様の製品開発における進捗状況もチェック。提供した製品がしっかりと機能しているかどうかをお客様から確認します。
（3）ときには、お客様から技術的なことでアドバイスを求められることも。その際は、自社のエンジニアに相談したのちに、お客様に対してコンサルティングします。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記いずれかにあてはまる方
・英語または中国語のスキルがある

■歓迎要件：
・電気・電子関係の営業経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区新宿1-1-14 山田ビル9F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無
■短期出張は国内(山梨・福島・愛媛)、海外(中国・台湾・タイ・米国)等の可能性があります。
出張頻度：国内３ヶ月に１回程度（1-2泊）、海外年間1・2回程度（1週間くらい）※同行あり

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：想定10時間程度 ※１年間は原則残業なし

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の条件の変更等はございません。
（3）残業については試用期間中を含め、１年間残業はありません。

＜予定年収＞
375万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～350,000円

＜月給＞
250,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は現年収と年齢、ご経験を考慮して決定いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回※賞与は約4か月分（前年度実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的には入社後　１年間はOJTによる教育を行います。
入社後に社内で推奨している資格を取得した場合は、報奨金制度があります。
例：TOEIC(R)テスト800点以上　報奨金10万円

＜その他補足＞
出張手当、役職手当、財形貯蓄、社員旅行、保養所、海外研修

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇、創立記念日