東京テアトル株式会社

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【東京】不動産仕入れ営業(仲介会社経由)※月残業20h/インセンティブ有／土日祝休/フレックス

【東京】不動産仕入れ営業(仲介会社経由)※月残業20h/インセンティブ有／土日祝休/フレックス

【創業70年の東証スタンダード上場企業の不動産事業／土日祝休／年休125日／フルフレックス／月平均残業20h】

■職務概要：
仕入営業職として、マンションの調査から販売まで一連の業務を担当します。現在人気が高まっているリノベーション済マンションを販売するため、物件の掘り起こし、調査、企画、仕入、リフォーム、販売まで全てを行います。
・企画…マーケット状況を踏まえ、首都圏を中心に情報収集や物件調査し、事業計画を立案。
・仕入…計画に基づき、収益が見込めると判断した中古マンションを仲介業者経由で仕入れ。
・リフォーム…ターゲットのニーズに合わせたリフォームを企画。施工はグループ会社が請け負うため、迅速かつ安価でリフォームが可能です。
・販売…リノベーションしたマンションを仲介もしくは自社にて販売。
仕入れた不動産のリフォームのプランニングにも関わり、お客様の心を掴む内装を考えられる点が同職種ならではのやりがいです。
■不動産事業の強み：
不動産事業は全社売り上げの3割強を占める基幹事業です。スピードの速さを強みとして、中古マンションの買取再販事業は2007年に開始して以来順調に業績を拡大し続けています。
■組織構成：
・23名の組織で、20代後半から30代の若手を中心に50代まで幅広い年代のメンバーが在籍しています。入社１年目の若手のアイデアで内装コンセプトを刷新するなど、ボトムアップの組織づくりを進めており、裁量をもって関わっていただくことができます。
■当社の魅力
◎インセンティブ有
粗利の10%をインセンティブとして半期ごとに支給しており、20代で760万円の年収の社員もおります！
◎安心した就業環境
残業時間は1日1時間程度です。裁量が大きく、自分でスケジュールを組む環境のため、プライベートも両立させることができます。
◎正社員登用率100％（2022年度実績）
当社の制度として中途の方は全員契約社員スタートですが、大きな問題等がなければ1年後の正社員登用率はほぼ100％です。6か月で登用した例もございます。
◎資格補助や研修制度充実
宅建資格の補助もあり、資格取得のための学費、受験料等は同社で全額負担致します。入社後は同社やグループ会社に関して学んで頂き、先輩社員がOJTにて業務の流れをご説明します。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
不動産業界にて営業経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区新宿1-1-8 御苑テアトルビル
勤務地最寄駅：丸ノ内線線／新宿御苑前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：55分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
フレックス制度有（コアタイム無）※上記は1日の標準労働時間

契約社員

＜契約期間＞
3年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
～1年程度で無期正社員登用有（ほぼ100％）。契約の場合は1年毎更新で最長3年。

＜試用期間＞
2ヶ月
待遇変更無

＜予定年収＞
400万円～800万円

＜賃金形態＞
日給月給制
【固定】23～40万/月＆賞与年2回　+【変動】報奨金年2回

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～400,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
230,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまで想定年収となり、上下する可能性がございます。給与詳細は経験・能力により決定します。
■賞与：年2回（6月、12月）
■昇給：年1回（6月）
■報奨金（インセンティブ）：年2回（4月、12月）
モデル年収
20代前半 年収760万円／月給25万円＋賞与2回＋報奨金

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳
65歳継続雇用制度有り

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、社内研修、外部研修

＜その他補足＞
■公的資格取得支援制度
■財形貯蓄制度
■保養所
■テアトルグループ映画館、飲食店等施設割引
■健康診断（年2回）インフルエンザ予防接種
■持株会制度
■資格取得奨励金
■子女入園入学祝金
■慶弔見舞金
■積立休暇制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日（出勤の場合は平日に振替）
年次有給休暇、夏期・冬期特別休暇（3日）、年末年始休暇、結婚休暇、出産休暇、慶弔休暇、創立記念日、メーデー 他