株式会社ダイスネクスト 【代々木/BIMビジネス推進】設備設計　※大和ハウスG／電気・機械設計経験者歓迎／平均残業20h以内

【代々木/BIMビジネス推進】設備設計　※大和ハウスG／電気・機械設計経験者歓迎／平均残業20h以内

【設備設計として、キャリアアップ・スキルアップしたい方歓迎！リモート勤務可能／リモートワーク率86％／平均残業5～20h／年休122日／大和ハウス工業グループ】

■採用背景：
建築業界において、ファシリティーマネージメントの重要性が増していることを背景に、当社は2023年４月頃より、設備課を新設しております。

■業務内容：
グループ会社（大和ハウス工業、フジタ等）の設計部門と協業しながら、
BIMにおける設備プロジェクトの推進業務をお任せ致します。
・設備系（これまで経験してきた設備）の配置設計図の作成
・設備系ファミリの作成
・データの維持管理
・教育（愛甲石田駅よりバス10分）
・提案用資料作成等
※建築現場での訪問、作業等はございません。

■組織構成：
６名（平均年齢27歳）
※BIM(Revit)未経験、施工管理業務経験者の方なども入社頂いています。

■企業魅力：
・働き方
ご入社後、3か月間の研修が終わりましたら、基本的には在宅勤務にて切り替えて頂きます。
・安定性
2018年7月より、大和ハウス工業グループに参画しました。大和ハウス工業から安定的に案件を受注を獲得・拡大を実現しています。
・ダイバーシティ積極推進企業
全社員における女性割合は４８％！性別問わず、幅広くご活躍頂いております！
・BIMの将来性
建築業界において、BIMの運用が国益に直結するという理由から、アメリカ、アジアでは中国、欧州ではイギリスを中心に主流となっています。
BIMを活用することで設計、施工よりも早い段階でPC上で図面を作成、管理し、竣工までの効率化を図ることができることが強みです。
ご存知かと思いますが、日本でも建築業界へのIT化・DX化を推進しております。

■BIMとは：
「ビルディング　インフォメーション　モデリング」の略で、仮想竣工モデルとも呼ばれます。既に欧米では普及段階にあるとも言われる、新時代の3D建築CADのことです。設計、施工よりも早い段階でPC上で図面を作成、管理し、竣工までの効率化を図ることができます。国土交通省としても、建設現場の生産性向上を図る為、BIMを導入したプロジェクトを推進しており、２０２２年３月にBIMモデルの作成及び利用に関するガイドラインを公表しております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記いずれかに該当する方！
・T-fas経験者
・電気設計、電気サブコン経験者

■歓迎条件：
・Revit経験者

＜勤務地詳細＞
本社（2024年1月4日から）
住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目14-7 ゼニス南新宿2階
勤務地最寄駅：代々木駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月5～20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：207,000円～305,000円
その他固定手当/月：28,000円～40,000円

＜月給＞
235,000円～345,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※賞与実績：3.75ヵ月（2022年実績）
※年齢や経験に応じて決定いたします。
※その他固定手当は等級・号俸制度による等級手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
導入研修、外部研修制度、自己啓発への費用援助 他

＜その他補足＞
■大和ハウス工業健康保険組合加入

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇