更新日 : 2024/6/20（木）

掲載予定期間：2024/6/20（木）～2024/9/18（水）

エイトビット株式会社 【東京/第二新卒・未経験歓迎】開発エンジニア※研修・リスキル環境充実◆土日祝休◆入社2か月研修◎

  • 契約社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【東京/第二新卒・未経験歓迎】開発エンジニア※研修・リスキル環境充実◆土日祝休◆入社2か月研修◎

【完全未経験OK/1500人以上が当社でエンジニアとしてのファーストキャリアをスタート /会社合併により創業一年で社員数600名超の成長企業】

■こんな方におススメ
◎専門スキルをイチから勉強していきたい。
◎テクノロジーや新しいものに興味がある。
◎身の丈にあった成長をしていきたい

■育成環境：
最初は約1ヶ月間、エンジニアになるための基礎的な研修を行います。
office基礎研修やネットワーク/サーバー基礎研修、プログラミング基礎研修などを通して、基礎的なスキルや知識を付けて頂きます。
その後は簡単な業務からお任せしていきます。経験豊富な先輩方のサポートのもと、多彩なプロジェクトの中から最適なプロジェクトをお任せするので、無理なくスキルアップしていける環境です。例えば、不正なアクセスが無いかネットワークを守る仕事、サーバーが安定した稼働を維持できるようサポートする仕事などです。
定期的に社内勉強会を実施しており、書籍購入費用などの補助もございます。また、当社の教育研修施設においてのステップアップ研修制度などもございます。

■キャリアパス
未経験から初めて3年目で、AWS設計構築やNW運用設計、PHPプログラミングなど、市場価値の高いエンジニアになるための実務経験を積んでいます。
例として、一年目はテスト対応や保守関連の業務など、様々な業務に取り組みご経験を付けて頂きます。２，３年目になると実際にシステムの運用や開発にも携わっていただきます。そして５，６年目には上流工程にも携わっていただきたいと考えております。

■魅力
未経験から研修を通して、エンジニアとしての一歩目をスタートした方は1,500名以上。
基礎を学んだ後は、OJTで簡単な業務からキャッチアップをしていきます。
複数のプロジェクトがある中から、最適な環境を用意、専任の担当営業が理想のキャリア実現に向けて伴走しますので、一緒に取り組みましょう。
また、エンジニア経験がある方向けの「リスキル研修」があるのが最大の特徴です。
1ヶ月~3ヶ月の一定期間、給与が変わらず”自社スクールの研修だけ”を受けることができます。
生活水準を変えることなく、勉強だけに集中でも、習得したスキルを活かしたプロジェクトに入ることで、スキルアップできます

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件： エンジニアへチャレンジされたい方 ※ご経験問わず、未経験者歓迎でございます。
　　　　　　何かしらのPC作業経験がある事
■歓迎要件： IT領域における自己研鑽の経験をお持ちの方

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20F
勤務地最寄駅：JR各線／池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均10.34時間

雇用形態

契約社員

＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
6ヶ月間の試用期間終了後正社員登用制度あり

＜試用期間＞
3ヶ月
給与・待遇に変わりはありません。

給与

＜予定年収＞
258万円～270万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：181,622円～191,622円
固定残業手当/月：28,378円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
210,000円～220,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
※未経験の方について特別昇給制度を採用しております。
●入社7ヶ月目
月給22万円に昇給(正社員登用と合わせて実施されます) ※初年度想定年収:258万円
入社半年での資格手当の対象となる資格を取得した場合、初年度想定年収　2,700,000円となります。



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金（401k）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
教育研修制度(基礎研修/リスキル研修)
資格取得支援制度(※規定あり)
各種資格手当※一部抜粋　入社後取得資格が対象
基本情報技術者試験　10,000円/月
CCNA　10,000円/月


＜その他補足＞
BUDDY制度(キャリアの伴走)
ヘルスケア(健康診断費用負担)
産休・育休・介護休暇
社員紹介採用制度(10万円～)
確定拠出年金制度(退職金制度)
資格取得制度(試験費用負担)
MonthlyMeetUp(社員交流会)
資格手当支給

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（6日）、GW休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、キャリアアップ休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要
■概要
エンジニアの成長とそこで得られたスキルのテクノロジーへの還元を担うIT×HRソリューションの会社です。
未経験者への学習の機会や、経験者にも次のステップアップを生み出すためのリスキルの機会を提供し、それによって習熟したエンジニアと、スキルを欲する企業とのマッチングを生み出しています。
慢性的なエンジニア不足が嘆かれている世の中で、エンジニアを増やし、そして減らさないように、エンジニアたちにとっての「負」をなくし、世の中にエンジニアが潤うことで技術革新が加速する世界を目指します。
所在地
〒170-0013
東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20F
設立
2022年8月
従業員数
775名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
平均年齢
29歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
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    本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
    担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが？

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    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://eightbit.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010499069

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