積水ソフランウイズ株式会社 第二新卒歓迎【神奈川／厚木】生産設備設計※プライム上場 積水化学G／年間休日125日・夜勤なし

第二新卒歓迎【神奈川／厚木】生産設備設計※プライム上場 積水化学G／年間休日125日・夜勤なし

◆◇◆工学系専攻×第二新卒歓迎／積水化学グループ／実務未経験から硬質ウレタン業界トップシェアの【生産設備設計】にチャレンジ◎／年間休日125日◆◇◆

■業務内容：
住宅やビル等の身近な建物にも用いられている「断熱材」に関する生産設備設計担当として以下業務をお任せします。
・硬質ウレタンの元となる原液（製品）に関する生産プロセスの最適化
・設備メーカーと連携の上、生産設備の詳細設計
・工場への設備導入（設備予算化業務含む）
※プロセス開発から生産化設備の導入まで一連の業務に関わることができます。

■入社後の流れ・育成体制について：
入社後は基本的に先輩に教わりながらOJT研修で仕事を覚えていただきます。また、社内講習（安全管理、品質手法等）、積水化学グループのスキルアップ研修、階層別教育研修、Ｅラーニング…等、多くの研修を用意しています。

■組織状況：
配属先の設備技術部には、部長1名（50代）、課長代理1名（50代）、メンバー3名（30代2名、60代1名）の計5名の社員が在籍しています。

■働き方：
年間休日125日、夜勤なし、有給取得日数も50%取得実現（例：20日支給の場合は10日は取得必須）をするなど働きやすい環境も整っています。

■同社の強み・特徴：
当社で製造している硬質ウレタンは、住宅やビル等の身近な建物にも用いられている断熱材に使われています。また、次期主力事業を作るために新製品・新技術の開発に力を入れています。社団法人日本有機資源協会より硬質ウレタンシステム原液としては日本で初めてとなる「バイオマスマーク」を取得しており、製品の原材料を従来の石油系資源から生物由来資源（バイオマス）に置き換える貴重な技術を保有しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・工学系専攻（機械系専攻の方は尚歓迎）で＜大学／大学院＞いずれかを卒業されている方
・生産設備設計や開発に強い関心・興味をお持ちの方

■歓迎条件：
・生産技術開発、プロセス技術開発、設備技術開発いずれかのご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
厚木工場
住所：神奈川県厚木市金田982
勤務地最寄駅：小田急小田原線線／ 本厚木駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
転勤はほとんどありません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：229,500円～

＜月給＞
229,500円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記月給に加え、別途手当の支給があります。
■賞与：年2回(7月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：福利厚生その他欄参照
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：別に労災特別補償金制度あり　
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
社内講習（安全管理、品質手法等）、資格受験費用負担
積水化学グループのスキルアップ研修、階層別教育研修、Ｅラーニング

＜その他補足＞
■通勤手当：出勤日数に応じ全額支給
■住宅手当：通勤圏内に親元住居がある場合を除き支給されます。適用枠は8万円まで。8万円を超えた場合は全額自己負担。※そのほか条件有
■家族手当：配偶者19000円（有職配偶者8000円）、子一人につき7000円
■慶弔休暇・産前産後休暇時の給与支給あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■土日祝、年末年始・GW・夏季に連休あり
■半日年休制度・時間単位年休制度あり（一斉年休2日設定などで平均年休取得率70％以上）