更新日 : 2024/6/20(木)

掲載予定期間:2024/6/20(木)~2024/9/18(水)

エムスリー株式会社

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法務<東証プライム/医療従事者を支える情報プラットフォーム運営/競合優位性ある商品力>リモート可

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

法務<東証プライム/医療従事者を支える情報プラットフォーム運営/競合優位性ある商品力>リモート可

■ミッション:多岐にわたる事業領域でグローバルに成長を続ける上場企業において、適正な法務・コンプライアンス体制を構築・実施し、リスクのコントロールや経営管理の質を高めることで企業の成長をサポートして頂きます。
■担当業務:エムスリーを含むエムスリーグループの企業に関する下記業務を想定
・国内法務業務全般
   主に国内事業に関する契約審査…事業領域としては、多岐にわたるものの、主なものは下記のとおり
  1.エムスリーにおけるm3.com(医療従事者向けの会員制WEBサイト)運営やm3.comを活用した医薬品プロモーション・リサーチなどの事業
  2.医薬品の治験・臨床研究関連の受託事業 など
 - 契約雛形・約款等の作成・改定
 - 新規事業の構築や既存事業の変更に伴う法的な整理やサポート
 - 法令改正等に伴う準備・対策や対応
 - 係争対応
 - その他各種法律相談
・コンプライアンス対応…コンプライアンスに関する社員教育/ ホットライン・内部通報対応
・知的財産管理
・経営管理業務…株主総会・取締役会の運営・サポート/決裁管理/各種規程の制定・見直し/登記
・M&A関連業務・子会社管理…買収子会社の法務・経営管理体制整備のサポート/子会社の設立
・グローバル法務・コンプライアンス関連業務…各国の法務責任者・担当者と連携し、重要な法規制への対応や順守・対応状況を確認・フォロー/係争の状況を把握し必要なアクション等のアドバイス
※公的資格関連費用支援あり(弁護士会費)

■エムスリーの事業の特徴:ヘルスケア産業はGDPの約10%である50兆円規模で、かつ国内では数少ない成長産業です。加えて、約30万人の医師(総人口の0.2%)が医薬品・医療機器の採用等に深く関与する特殊な構造を有しています。エムスリーは、医師がヘルスケア産業の重要プレーヤーである点に着眼し、医師の約90%(28万人以上)が登録する日本最大級の医療従事者向け情報プラットフォーム「m3.com」を構築・運営しています。また、このプラットフォームを基盤として継続的に新規事業を創造してきます。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社または法律事務所での3年以上の法務業務経験

■歓迎条件:
・上場企業における幅広い法務業務の経験
・製薬会社での法務業務の経験
・下記の法律等に関する知識や業務経験があれば尚可
   個人情報保護法
   医薬品医療機器等法、GCP省令、GVP省令
   競争法
   労働法
・国内弁護士資格者や国内外のロースクール修了者であれば尚

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ10F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線、南北線/溜池山王駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:6:00~10:00、15:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
900万円~1,300万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):5,742,700円~

<月額>
583,333円~(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※固定残業手当は月30時間、104,775円~を支給
※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(11月、5月)、個人業績評価に連動して支払う


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
各種OJT


<その他補足>
■慶弔見舞金制度、育児・介護休暇制度
■健康保険組合(関東ITソフトウェア健康保険組合)による各種サービス
■確定拠出年金制度、借上社宅制度、持株会制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇6日~17日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始休暇(12/30~1/3)、有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、生理休暇、特別休暇等
※有給休暇補足:入社月に応じて支給。次年度から勤務年数に応じて17~24日付与。

会社概要

事業概要
■概要:
「インターネットを活用し健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らすこと」をミッションに、「医療×IT」という日本では数少ない成長マーケットにおいて創業以来、毎年の増収増益を達成しています。
所在地
〒107-0052
東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ10F
設立
2000年9月
従業員数
588名
上場市場名
プライム市場
資本金
29,192百万円
売上高
230,818百万円
経常利益
74,318百万円
平均年齢
34.5歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://corporate.m3.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010499678

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