求人詳細

募集要項

仕事内容	【関西】インフラエンジニア【監視経験者歓迎／キャリアアップ可】 ※キャリア面談充実／リモートワーク可 ~PERSOLグループの技術者集団の当社にて「エンジニアとしてのキャリアアップ」と「働き方改善」が実現出来るポジションです。ご多忙な方向けに休日や夜の時間帯での選考や1day完結型の選考も積極的に実施～ ■担当業務：ネットワークもしくはサーバーエンジニアとしてご活躍頂きます。本ポジションは監視業務のご経験者も歓迎しており、入社後は保守運用案件から経験を積んで頂き、ゆくゆくは設計構築フェーズの案件の経験も可能です。またマネジメントやスペシャリストへのキャリアパスもあります。 ■配属案件決定：取引社数1,700社以上、年間の稼働プロジェクトは22,000件を誇ります。関西圏でも大手優良顧客を中心に大阪・神戸・京都にて中期~長期（2年~6年が多い）、上流~開発フェーズ等様々な案件を有しています。豊富な案件の中で「働く先は会社ではなく自分で決める！」をモットーに、入社時研修時、配属決定後、配属１ヶ月後をはじめ、その後もキャリア面談を徹底して実施のうえ配属案件を決定しています。エンジニアの上長が該当する案件を複数件用意し職場見学まで実施します。そのうえで顧客から参画の了承を得た案件の中からエンジニアが案件を選択するという形で配属案件が決定しています。実際に入社したエンジニアの声を聞いていても自身の希望を面談で伝え「マネジメントやメンバー育成の機会を提供してもらえた」「ずっと携わりたかった技術での案件にアサインを頂けた」「上流工程の経験が出来た」等、キャリア面談が形だけではなく実際にエンジニアの意向が汲み取られていることが分かります。 ■数字で見るパーソルクロステクノロジー：（エンジニアサポート）公的資格取得サポート260講座、エンジニア向け研修や勉強会295講座（働き方）月間平均残業15.8ｈ、有給消化率90％、リモートワーク可（女性社員の活躍）女性社員比率25.7％、産休育休時短取得率100％充実した研修体制、講師陣を準備しております。業務知識以外の面でも「自社ラボを使用した技術研修」「今さら聞けないIT基礎スキルを補う研修」「マネジメント研修」等エンジニアの成長をサポートします。また働き方の面でもPERSOLグループの一員として働き方改革に積極的でワークライフの充実した働き方が叶います。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞＜必須条件＞・インフラ側で何らかのご経験をお持ちの方（監視、ドキュメントの修正、保守運用等々）＜歓迎条件＞・インフラ（サーバー、ネットワークなど）の保守・運用経験をお持ちの方・下記記載事項に対する知識や経験をお持ちの方（Windus Server／Linux／VMware／Hyper-V／Zabbix／AWS／Cisco／ドキュメント作成経験／プロジェクト管理経験／ベンダーコントロール）
勤務地	＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区梅田2-5-25 ハービスOSAKAオフィスタワー7F 勤務地最寄駅：御堂筋線／梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞有当面関西を想定しておりますが、将来的に転勤が発生する可能性がございます。＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞月間平均残業15.8時間
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 2ヶ月特記事項なし
給与	＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～290,000円＜月給＞ 160,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【年収例】 490万円／経験3年（28歳）／月給35万2000円 550万円／経験5年（32歳）／月給38万4000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給となります。(会社規定有) 社会保険：社会保険完備＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■iOS開発技術者実践型育成制度 ■インフラエンジニア未経験者育成制度上記以外にもスキルレベル、担当工程に合わせた研修を完備＜その他補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費全額支給（規定あり） ■確定拠出年金制度 ■各種社会保険完備 ■時間外手当（全額別途支給） ■出張手当 ■結婚お祝金 ■出産お祝金 ■傷病・災害見舞金 ■社員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■クラブ活動/クラブ活動支援制度 ■総合福祉団体定期保険制度 ■育児短時間勤務制度 ■資格取得支援制度（260資格） ■e-learning研修（約70講座） ■インセンティブ（資格取得時）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数124日完全週休2日制（土日祝日が基本ですが、曜日などはプロジェクトにより異なる場合があります）、年次有給休暇、フレックス休日(年間最大3日間付与)、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇

会社概要

事業概要: ■事業内容：
・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス
・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス
・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

所在地: 〒163-0451
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F

設立: 1979年10月

従業員数: 10,691名

上場市場名: 非上場

資本金: 49,500百万円

平均年齢: 35.8歳

パーソルクロステクノロジー株式会社について

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://persol-xtech.co.jp/

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3010500341

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職種から探す: 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） > インフラエンジニア > 運用・監視・保守（インフラ）
勤務地から探す: 関西 > 滋賀県京都府大阪府兵庫県奈良県和歌山県
エリアから探す: 大阪市北区
最寄り駅から探す: 西梅田駅 / 福島駅(大阪府・阪神線) / 北新地駅
業種から探す: 人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター > 技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

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給与	＜予定年収＞　360万円～600万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：160,000円～290,000円　　＜月給＞　160,000円～290,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　【年収例】　490万円／経験3年（28歳）／月給35万2000円　550万円／経験5年（32歳）／月給38万4000円　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　大阪オフィス　住所：大阪府大阪市北区梅田2-5-25 ハービスOSAKAオフィスタワー7F　勤務地最寄駅：御堂筋線／梅田駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数124日　　完全週休2日制（土日祝日が基本ですが、曜日などはプロジェクトにより異なる場合があります）、年次有給休暇、フレックス休日(年間最大3日間付与)、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇

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