株式会社オオヤ 【知立／転勤なし】社内SE（自社システム開発）／要件定義～開発まで担当◆原則残業なし◆土日休

【知立／転勤なし】社内SE（自社システム開発）／要件定義～開発まで担当◆原則残業なし◆土日休

【原則定時退社／中抜け・在宅勤務可／子育て世代応援！／土日休（年休120日）／自社システム開発／豊富なキャリアパス】
■業務内容：
社内の「ヒト・もの・カネ」を一元でデータ管理する業務アプリの開発をお任せいたします。全従業員（事務員・支援員・相談員・管理職など）が使う、事業運営に関わるデータ管理を一元化できるアプリの開発を目指しております。

■働き方：
・基本土日休み／原則定時での退勤のため、ワークライフバランスも整えられます（作業の関係で残業したい日には残業できる環境です）。
・移動時間含めて3時間の中抜けが可能な子育て支援制度がございます。
・家族の発熱などの緊急時は希望あれば在宅勤務への切り替えもできます。

■ミッション：
今回採用する方にはご入社後、このアプリの開発工程を任せたいと考えております。開発のエキスパートになっていただくことや、上流工程に携わっていただくことも可能なため、志向性に応じたキャリアパスが描けます。
※目的に合わせて最適なアプローチがあれば、提案も可能です。あなたの知識・経験に合わせてご活躍いただき、新しいことにもどんどんチャレンジいただければと考えています。

■当ポジションの魅力：
・現場の意見も尊重しながら開発に取り組んでいるため、社内への貢献をより感じていただけます
・新しい挑戦を応援する風土があるため、遊ぶように、色々チャレンジができます
・昇進や昇給など、成果に応じて評価される環境です

■開発環境／使用言語：
・C#、SQLServer、C++、C、VB、Java
・DB：cyboze社のkintone
・OS：Windows系、iOS系、Android系※使用するものによる

■組織構成：
現在、課長50代1名、40代3名の男性で構成されております。
部署を統括している40代役員が元プログラマー・現在ウェブデザイナーのため、エンジニアに理解があり、とても働きやすい職場環境です。

■当社について：
株式会社オオヤが人材派遣業、株式会社こもれびが障害者・児支援事業を行っており、「こもれびグループ」として活動しております。障害者支援事業は、障害者就労支援施設を行っている関係上、飲食業やネイルサロン、自社製造工場など多岐に渡る事業を展開しています。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記ご経験をお持ちの方
・システム開発のご経験
※C#、SQL Server、C++、C、VB、Java の知識・ご経験のある方
・普通自動車運転免許（AT 限定可）
※システムの保守・運用の際に事業所拠点に行っていただく可能性があります

■歓迎条件：
・開発工程がお好きな方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
こもれびグループ本部
住所：愛知県知立市西中町中長50-1
勤務地最寄駅：名鉄名古屋本・三河線／知立駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■最寄り駅：JR在来線「野田新町」駅より徒歩13分※車通勤可(駐車場あり)

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業月0～20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
※試用期間中の月給は40万円（固定残業代10万5,000円／45h分含）、正式採用後に40～50万円（固定残業代10万5,000円～13万1,000円／45h分含）となります（試用期間中の能力、スキルにより異なる）。※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

＜予定年収＞
480万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：295,000円～369,000円
固定残業手当/月：105,000円～131,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
400,000円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※試用期間中の能力、スキルにより決定します。
■昇給：年1回（毎年6月）
■賞与：年2回（7月、1月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
寮社宅：個室社員寮完備（寮費は部屋による／会社規定あり）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：会社規程あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（会社規定あり）
■ビジネスマナー研修

＜その他補足＞
■慶弔見舞金
■テレビ、冷蔵庫、電子レンジ、洗濯機、エアコン完備
■社員研修旅行
■BBQ大会
■忘年会・新年会など

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※会社カレンダーに準ずる
■夏季休暇・年末年始休暇・GW、有給休暇（職員取得率90%以上）、慶弔休暇、産休・育休