株式会社葉桐 【秋葉原／ルート営業】日本茶営業◇メディアでも取り上げられたお茶屋/月残業10H以下/ノルマ無し

【秋葉原／ルート営業】日本茶営業◇メディアでも取り上げられたお茶屋/月残業10H以下/ノルマ無し

日本が誇るお茶文化の、新たな未来を切り拓こう。
創業1946年の日本茶メーカー『葉桐』は、あなたの個性を待っています。

◎商品開発から関わり、ヒットメーカーに。
日本茶は、カフェやスイーツなどでも注目され始めました。
しかし現代の若者には、まだまだ珈琲店が人気。そんな時代を一緒に変えてみませんか？　
私たちは古い文化を壊し、アップデートに挑戦します。

◎一杯のお茶で、ひとは感動できる。
産地・製法・管理など、すべてにおいて拘りぬいた高品質な日本茶を扱っています。
本物の持つ味・香りは、人に驚きや感動を提供できます。
私たちと共に、日本全国へ、そして世界へ拡げましょう。

■具体的な業務：
既存取引先へのルート営業がメイン業務です
・取引先訪問
・商品提案
・商品企画提案
・販売促進企画提案
・各種展示会参加
・取引先データ・商品データ集計
・商品データ集計
・取引先応援
・店頭販売（エリア：関東地域、主に東京）　など

■業務詳細：
営業部として追っている目標数値はございますが、ノルマはございません。
個人目標を達成した場合は2万円/月、営業部全体で目標を達成した場合も
2万円/月のインセンティブがございます。東京を中心に20社様程ご担当いただく予定です。年に3回程、泊りの出張が発生する可能性があり、その場合は出張手当を支給します。

■お仕事の魅力点：
お客様のお話/要望を、伺い、形にするお仕事です。まだ世に出ていないモノでも、開発から携わることが出来ます。自身が関わった商品がお客様の手元に届く可能性がある稀有なお仕事です。

■組織について：
現在東京事務所の営業は3名で担当しています。30代～40代のメンバーが活躍中です。

■入社後の流れ：
入社後は先輩からのOJTにより丁寧に教育をして参ります。営業未経験の方の入社実績もあるため、ご安心下さい。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記いづれかに当てはまる方はぜひご応募ください！
・販売/サービス業のご経験をお持ちの方
・営業の経験をお持ちの方
・お客様との折衝経験をお持ちの方
※採用はお人柄重視となります。上記に当てはまらなくても、
「当社」や「日本茶」に対する熱い思いがある方はぜひご応募ください！

＜勤務地詳細＞
東京事務所
住所：東京都千代田区岩本町2丁目4-5 インスタイルスクエア S402号
勤務地最寄駅：JR山手線／秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
最寄り駅は秋葉原駅の他、岩元町駅、神田駅、東日本橋駅もご利用いただけます。

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月残業時間10時間以下

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
375万円～483万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：193,225円～249,112円
固定残業手当/月：62,775円～80,888円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
256,000円～330,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：有り
■賞与：有り（年3回）前年度実績3.5か月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：首都圏外からの移住者には住宅手当を支給いたします
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
※再雇用制度有り

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTなど

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数111日

年末年始休暇（8日）、夏季休暇（2日）
※4/20~5/15及び12月の繁忙期は変形休日となります。
※有給取得率50％となっており、積極的な有給消化が進んでおります。