更新日 : 2024/6/20(木)

掲載予定期間:2024/6/20(木)~2024/9/18(水)

OKIクロステック株式会社

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【東京】高速道路設備の施工管理◆平均残業月30H程度/年間休日126日#24OXT-04

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【東京】高速道路設備の施工管理◆平均残業月30H程度/年間休日126日#24OXT-04

【業務内容】
・「ETC設備」、「トンネル非常用設備」を主用途とした交通インフラに伴う「施工管理(工程管理、原価管理、安全品質管理等)」
・全国出張あり

【職場の雰囲気/PR】
・CT第四部(募集部門)では、トンネル/JAXA/航空局を中心に活動する第一課、課長を含め11名の構成、ETC/駐車場予約設備を中心に活動する第二課、課長を含め9名構成、ETC/フリーフロウ/スマートETC設備を中心に活動する第三課、課長含め8名構成と女性事務員1名、管理職3名の、計32名の構成員となっております。
高速道路ではETC/FF/スマートETC等の設置・トンネル内の消火栓/検知器/水噴霧設備等の設置・航空局では管制塔内の管制卓等の設置に伴う、電気工事+通信工事+無線工事+土木工事+管工事の施工管理業務を行っていて,エンドユーザは、官公庁(NEXCO、首都高速、航空局、JAXA、自治体など)という案件が多数を占めております。
※現場が全国各地に点在、工期も一年以上の現場も多く、部員のほとんどが長期出張の常駐現場となっております。

【仕事のやりがい】
高速道路設備に携わる仕事であり、特にETC設備においては需要・利用率が高く、高速道路設備の中でも特に必要性が高い業務となります。また、トンネル非常用設備においては緊急時に人命救助の役割を担い、事故等の被害拡大を防ぐためのシステム構築を担当しています。
最大の魅力は、工事、特に工期の長い大型施設の完成を迎えた時の達成感です。
工事に携わる多くの関係者の努力、協力があってこそ成し遂げられるこの達成感は、大きく社会に貢献できている喜びとともに、自身のプロフェッショナルとしての誇りも感じさせてくれます。

【当社の特徴・強み】
日本最初の通信機器メーカーとして創業以来、140年以上の歴史を誇り、長年培った実績をもとに安定成長を続けています。昨今においては、時代のニーズに合わせ、NGN、インターネット、セキュリティ、公共向け交通、ITSソリューション案件など、情報と通信が融合した新たな分野へ事業領域を拡大しています。

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・高速道路設備(NEXCO)実務経験のある方
・【資格】普通自動車免許



<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社安田別館
住所:東京都港区海岸3丁目2-12 安田芝浦第2ビル(6F・7F)
勤務地最寄駅:JR山手/京浜東北線/田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間30時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

給与

<予定年収>
500万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):275,000円~360,000円

<月給>
275,000円~360,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験能力考慮の上決定
※上記年収には諸手当(想定残業20H/月相当を含む)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:単身寮となります。適用対象者のみです
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OKIグループで実施している各種教育カリキュラム(ビジネスマインド、システム開発、自己啓発)の受講可能

<その他補足>
■保養施設
■階層別教育(新入社員研修、入社2年目研修、中堅社員研修、幹部社員研修 等)
■技術訓練(基礎技術訓練、基幹技術訓練、ネットワーク技術訓練 等)
■営業担当者教育
■人事育成制度(CDP/キャリア開発、公的資格取得援助制度、ベンダ資格取得援助制度)
■技術資格手当(資格内容により、手当額を決定)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年次有給休暇(勤続15年未満:20日、勤続15年以上:22日)
入社初年度付与日数は入社月で変動

会社概要

事業概要
■事業内容: ICTインフラ(情報通信)、電気設備、消防施設、電気通信設備、オフィス環境の企画・設計構築、設置・施工・運用・保守・監視
◇ICTインフラの設計構築、設置工事、運用保守サービス、ならびにトータルサービス
◇電気設備、消防設備、電気通信設備の設計・施工・保守・監視
◇ハードウェア、ソフトウェア、サービスなどの販売
所在地
〒104-6126
東京都中央区晴海1-8-11 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーY棟26F
設立
1960年5月
従業員数
3,024名
上場市場名
非上場
資本金
2,001百万円
売上高
79,340百万円
経常利益
4,630百万円
平均年齢
40歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.oki-oxt.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010502437

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