株式会社ＩＨＩ建材工業

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【両国】施工管理(土木/建築製品)※直行直帰可／年休125日／資格取得支援充実／在宅勤務制度有

【両国】施工管理(土木/建築製品)※直行直帰可／年休125日／資格取得支援充実／在宅勤務制度有

【施工管理経験者歓迎／IHIグループのため事業安定◎／長期就業できる／福利厚生充実】
■業務内容
現場代理人として土木、建築製品に関する施工管理全般（コンクリートおよび鋼構造の製品据付、付随する基礎工事）をお任せします。
＜具体的には＞
※経験等を鑑みて、下記業務を依頼します。
・主に変電所向け防水壁工事で、プレキャスト防水壁の設置、鋼製防水扉やサッシの設置工事の施工管理
・プレキャストコンクリート版によるトンネル補強工事の施工管理
・その他、コンクリート二次製品に関する据付工事の施工管理など
※1案件あたりの人数：現場の配属は２名程度であたります。現場の掛け持ちはほぼありません。
※キャリアパス・キャリアアップとして2年目以降に社内異動の可能性があります。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■配属先情報
50代13名、40代5名、30代７名、20代7名（女性従業員5名）

■働き方
担当案件により繁閑時期は異なりますが、
閑散期は10h前後、繁忙期は30～40h前後の月平均残業時間です。
月45時間を超えそうな従業員へは上長からフォロが入り、Teamsによるチャットの活用やオンライン会議の実施等業務効率化に取り組んでいます。

■ポジション魅力
・平均勤続年数15年以上、福利厚生充実のため長期就業が可能。
・教育制度（階層別教育、社外研修）が充実しているため、スキルと経験を身につけて頂き、近い将来はプロジェクトマネージャーとして活躍されることを期待しています。

■当社の特徴：
当社は社会インフラの整備に必要不可欠なコンクリート製品を中心に、開発・設計・製作・販売を行っている建材メーカーで、建築資材におけるコンクリート製品の開発・設計・製造を主体に手掛けております。
・世界でもトップクラスの技術と言われている日本のトンネル技術の中で、当社ではセグメントと呼ばれるコンクリートのトンネル部材を担っており、建築分野でも防音壁、プラント資材、その他構造物部材を開発・販売し、トンネルや幹線道路など公共性の高い事業に寄与しています。
・親会社がＩＨＩのため福利厚生が充実しており経営基盤も安定しています。業務に慣れればリモートワークも可能です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・土木または建築の施工管理のご経験
・AutoCADができる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都墨田区両国2-10-14
勤務地最寄駅：JR総武線／両国駅
受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はございません。

＜予定年収＞
400万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：252,800円～346,000円
その他固定手当/月：7,200円～54,000円

＜月給＞
260,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は30代前半～40代後半を想定した額となります。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
出張手当、役職手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社規定に基づき支給
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、資格取得助成制度、階層別教育、社外研修

＜その他補足＞
・寮・社宅※制度としては存在するものの適応されるかは個別事例によって異なります。
・在宅勤務（一部従業員利用可）PC環境のある従業員のみ（工場棟の現業は適用不可）
・リモートワーク可（一部従業員利用可）PC環境のある従業員のみ（工場棟の現業は適用不可）
・研修支援制度（全従業員利用可）
・資格助成補助あり（受験料、奨励金）
・確定拠出年金、財形貯蓄、住宅金融、福利厚生補助手当、持株会、寮・社宅制度、リゾート施設優待、昼食補助等あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW休暇（10日）、夏季休暇（3日程から選べる9～10日間）、年末年始休暇（9日）、創立記念日、有給休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇