クックマート株式会社

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【豊橋／在宅可】労務総務（給与や勤怠管理）◆転勤無／売上高337億／地域密着のスーパーマーケット展開

【豊橋／在宅可】労務総務（給与や勤怠管理）◆転勤無／売上高337億／地域密着のスーパーマーケット展開

～地元地域での圧倒的なシェアと認知度／「楽しむ、楽しませる！」独自の文化で成長を続ける企業／地元密着／社員の意見が反映されやすい◎やりがい溢れる社風／平均残業時間月20h～

■採用背景
今後の売り上げ規模拡大のため、まずは本部機能を強化するための採用です。会社の成長と共に「次なるステージ」を見据えた管理部門の体制づくりを一緒につくり、支えてくれる方を募集します。

■業務内容：
勤怠管理、給与計算をはじめとした労務管理業務全般をお任せします。社会保険労務士資格を持つチーフのもとで、業務を分担しながら幅広く活躍できる人材を求めています。

■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
（1）給与・勤怠・社保関連業務
◇従業員数→正社員：約300名／パート：約1500名／アルバイト：約150名
・入退社管理
・勤怠管理
・給与計算
・社会保険手続き
・年末調整
・助成金手続き
・各種規定類管理　等

（2）労務関連業務
・労務相談対応
・各行政機関への報告
・社労士事務所との連携
・土地管理、物件管理、地権者対応、契約書管理、各種システム管理　等

これまでのご経験に応じてお任せする業務は変更をする可能性がございます。入社後は先輩社員より業務を教えていただくことができますのでご安心ください。

■当社の魅力
【地域密着で地元で圧倒的なシェア】
東三河～浜松エリアにて食品スーパーマーケット「クックマート」を展開しています。「DELIGHT!（楽しむ、楽しませる！）」「リアル×ローカル×ヒューマン＝地域の活気が集まる場所」をコンセプトに、これまでのチェーンストアとは一線を画した「人を幸せにする新しいチェーンストアの創造」を追求しています。1店舗あたりの売上が業界平均の倍近くと、地域で最も愛されているチェーンストアの一つです。その背景には「圧倒的な人手と手間をかけた商品とサービス」があります。他社の何倍もの人が関わり、非効率なことも行っています。

■企業／求人の特徴
・型破りなローカルスーパーを共に盛り上げ、労務管理面からクックマートを後押し頂ける方の募集です。
・社員一人ひとりに「自立」「成長」「絆」「自信」「生きがい」を望める仕事環境を提供しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・給与計算、年末調整、社会保険手続きなど基本的な労務管理の実務経験がある方
・Word、Excel の基本操作ができる方（関数、ピボットテーブルなどが使える方）
※上記全ての経験がなくても、共に学んで成長いただける方であればご応募可能です。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県豊橋市東田町151-1
勤務地最寄駅：東海道本線線／豊橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（サテライト）

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間月20h

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
試用期間中、条件等に変更はありません。

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～250,000円
固定残業手当/月：51,500円～56,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
281,500円～306,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験／能力等を考慮の上、決定します。
■賞与：年2回※過去実績：4ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTにて業務に慣れていただきます。

＜その他補足＞
■各種医療制度
■各種手当
■社内イベント　他

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

■その他（慶弔／3・5連休制度※勤続年数による）年始1～3日