求人詳細

募集要項

仕事内容	５０代活躍中！【西宮／出張・転勤無】】大型商業施設等の建築施工管理◆再雇用制度有り／残業２２ｈ程 ◆定年65歳／再雇用制度（70歳まで）あり／大阪・京都の案件も多数！／大林組・鹿島建設などの大手ゼネコンの大型一次請け案件多数／誰もが知る建物や商業施設の建設に携われる／残業22h程／直行直帰OK／出張・転勤無し◆ ＼この求人のポイント／（1）創業90年・安定の事業基盤売上高の8割は株式会社大林組が占めています。他にも鹿島建設などのスーパーゼネコンや西宮市との安定したお取り引きもあり、安定感は抜群です。 (施工例)ららぽーと甲子園、梅田阪急ビル・グランドビル拡張など（2）施工管理経験者大歓迎！社内には中途で入社した50代～60代のベテラン社員も多数活躍しています！これまでの長年の経験を活かして当社で活躍できる方大歓迎です！また、定年年齢65歳、再雇用制度も70歳までとなっており、長く働いていける環境が整っています！ ■業務内容創業から約90年の歴史を持ち、近畿エリアで官公庁の元請工事や大型商業施設、病院、文化施設などの新築工事から事務所・工場・学校の増改築・耐震補強工事など、幅広い分野の施工を手がけている当社にて、施工管理をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件詳細・施工対象：商業施設・官公庁・学校・事務所・ビル・マンション・医療施設など・案件規模：数百万～億単位規模・工期：平均８カ月～1年程・新築・改修＝４：６・エリア：兵庫・大阪・京都・奈良・2～3人ペアでご担当いただきます。（案件の掛け持ちは基本ありません） ■働きやすい職場環境：・残業22時間程！ ⇒その理由…スマホでの勤怠管理導入や現場でのタブレット利用・顔認証システムなどを導入し、分業体制・ICTの利用を促進！残業が重なるとアラートで知らせる仕組みもあり、案件や繁忙期によりますが、残業時間は約２２ｈ程！・定年：65歳・再雇用制度：70歳・担当現場への直行直帰OK！・育児休業：満1歳の誕生日迄の休業の取得可・介護休業：通算93日間休業の取得可・短時間勤務制度有り・有給消化率：入社1年以内社員⇒100％！社員全体でも70％！ ■組織構成社内全体：56名（建築施工管理：40名）　平均年齢：46歳社内懇親会：ホテルで開催され、社員同士の距離も近い会社です！◎
対象となる方	学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれも満たす方・Ｓ造・ＲＣ造の建築施工管理経験をお持ちの方・建築施工管理技士2級をお持ちの方 ■歓迎条件・建築施工管理技士1級をお持ちの方＜必要資格＞必要条件：建築施工管理技士2級歓迎条件：建築施工管理技士1級
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県西宮市鳴尾町1-1-5 勤務地最寄駅：阪神線／鳴尾駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞【変更の範囲：なし】＜転勤＞無補足事項なし
勤務時間	＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制週平均労働時間：40時間00分休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00 ＜その他就業時間補足＞ ※休憩60分の内訳：12：00～13：00
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 6ヶ月試用期間中の勤務条件：変更無
給与	＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制 ■昇給：年2回／賞与：年2回※業績や評価により異なる（昨年度実績3か月分）＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,000円～388,000円その他固定手当/月：12,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞入社初年度の年収は年齢によって異なります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給家族手当：配偶者10000円、子供5000円住宅手当：社内規定による社会保険：各種社会保険完備退職金制度：中退共　もしくは　建退共＜定年＞ 65歳＜教育制度・資格補助補足＞教育制度：ＯＪＴＯＦＦーＪＴあり資格補助：１・２級建築施工管理技士取得支援（初回受講費用は全額会社負担）＜その他補足＞ ■財形年金 ■資格手当（１～３万）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日夏季休暇(8月14日～16日）年末年始休暇（12月29日～1月4日）年次有給休暇、半日休暇、特別休暇、結婚休暇、忌引休暇、などその他休暇制度有

会社概要

事業概要: ■事業内容：
建築工事・土木工事の総合請負業（工事の施工及び管理）

■事業の特徴：
弊社は1933年（昭和8年）に建設業として商いを始め、近年は主に大手ゼネコンから安定した受注をいただき、建築工事（大型商業施設、病院、文化施設、銀行の新築工事、事務所、工場、学校、増築工事、改修工事、耐震補強工事、店舗の内装工事等）をサブコンとして近畿一円事業を展開しております。

所在地: 〒663-8184
兵庫県西宮市鳴尾町1-1-5

設立: 1963年11月

従業員数: 56名

上場市場名: 非上場

資本金: 40百万円

売上高: 3,700百万円

経常利益: 350百万円

平均年齢: 46歳

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
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ポートフォリオを提出したいのですが？

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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.hagoromoweb.co.jp/

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3010504477

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エリアから探す: 西宮市
最寄り駅から探す: 鳴尾・武庫川女子大前駅 / 東鳴尾駅 / 武庫川駅
業種から探す: 建設・プラント・不動産業界 > サブコン

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株式会社羽衣組５０代活躍中！【西宮／出張・転勤無】】大型商業施設等の建築施工管理◆再雇用制度有り／残業２２ｈ程

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給与	＜予定年収＞　500万円～700万円　　＜賃金形態＞　月給制　■昇給：年2回／賞与：年2回※業績や評価により異なる（昨年度実績3か月分）　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：288,000円～388,000円　その他固定手当/月：12,000円　　＜月給＞　300,000円～400,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　入社初年度の年収は年齢によって異なります。　　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：兵庫県西宮市鳴尾町1-1-5 　勤務地最寄駅：阪神線／鳴尾駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数125日　　夏季休暇(8月14日～16日）　年末年始休暇（12月29日～1月4日）　年次有給休暇、半日休暇、特別休暇、結婚休暇、忌引休暇、などその他休暇制度有

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