日本ポール製造株式会社

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【茨城／東京から約60分】社内ITシステムアナリスト◇ヘルプデスク経験をお持ちの方へ

【茨城／東京から約60分】社内ITシステムアナリスト◇ヘルプデスク経験をお持ちの方へ

日本に根付いた外資系企業で IT スキル ＋ 英語力を伸ばすチャンス

◎自社の IT 担当として社員から頼りにされる重要な存在。出向や常駐・派遣とは違った醍醐味があります。
◎筑波工場と応用技術研究所の所有 PC はおよそ 200 台の規模感。環境はWindowsOSです。
◎仕事で英語を使うチャンス。やりとりの相手は社内なので、気負わずに英語を使って活躍できます

■ポジションの概要：
社内ITシステムアナリスト（Associate Analyst, Client Technologies）は、筑波工場に席を置き、日本のローカルIT担当として、デスクトップサポートや、ITインフラ管理を担当します。勤務地は筑波工場ですが、工場だけのサポートではなく、業務の約70％はグローバル全体のサポートとなります。日本のローカルIT担当は筑波と新宿オフィスの両方にいるので、わからないことは質問しながら業務を習得することが可能です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務内容：
・サービスデスクの IT チケットシステム内リクエストの管理
・社員の PC 導入・変更時の設定とサポート
・ローカルサーバー等の IT インフラの管理と保守
・社内の各部門の IT 関連プロジェクトへの参加
・グローバル IT チームとの連携

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・Windows環境でのデスクトップサポート／ヘルプデスク経験（3 年以上）
・ネットワークアドミニストレーションの基礎知識

■歓迎要件：
・IT関連の学科、学部出身の方歓迎

＜語学補足＞
日本語：流暢レベル、英語：ビジネスレベル(グローバルとの英語ミーティング参加等、使用する機会は多い)

＜勤務地詳細＞
筑波工場
住所：茨城県稲敷郡阿見町香澄の里46
勤務地最寄駅：常磐線／荒川沖駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
敷地内に無料駐車場あり
【雇入れ直後：茨城県】
【変更の範囲：全国の会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～16:45 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
530万円～600万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,300,000円～5,000,000円

＜月額＞
268,750円～312,500円（16分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
固定年俸 430万円～500万円（経験・スキルにより決定）
・固定年俸額を16分割して、16分の1ずつを月額本給として支給
・固定年俸額を16分割して、16分の4を固定賞与として支給。期中入社の場合は在籍歴日数により按分
業績賞与あり（固定年俸に対して10%）。支給額は業績により変動

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：ガソリン代支給(委細は規則の定めによる)
社会保険：社会保険完備
退職金制度：福利厚生欄に詳細記載

＜定年＞
60歳
定年後の再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社時研修あり
・ダナハービジネスシステム(DBS)による優れたラーニングシステムでリーダーシップ開発、問題解決方法などを学べる
・自己啓発補助金制度(費用の50%、年間上限5万円)

＜その他補足＞
・年間使える連続5日間のリフレッシュ休暇制度※取得率99%※有給休暇とは別に取得
・サークル活動助成金あり(ゴルフ、テニス、園芸等)
・無料社員食堂あり、休憩室に無料ミネラルウォーターサーバーあり
・ベネフィットワン利用可能(https://bs.benefit-one.co.jp)
・確定拠出年金、確定給付企業年金(※グレードに応じた金額(ポイント)を年俸とは別に積み立て)
・ご入社にあたり転居が必要な方にはサポートあり(社内規定による)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇（12月29日～1月4日）※工場カレンダーあり
リフレッシュ休暇、生理休暇、結婚休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、忌引き休暇