医療法人桂名会 【名古屋市中区】経理事務 ◆残業月20H以下／退職金あり／食事補助など福利厚生◎◆転勤無

【名古屋市中区】経理事務 ◆残業月20H以下／退職金あり／食事補助など福利厚生◎◆転勤無

【医療機関の経理事務スタッフを募集！／残業20H以下／隔週土・日祝休み／賞与・退職金制度あり・福利厚生◎】

■業務概要：
当法人が展開する「重工大須病院」にて、経理事務スタッフを募集いたします。請求書管理、小口現金管理、会計事務所とのやり取りなどを中心にお任せいたします！その他総務・庶務業務あり。

■業務内容詳細：
・毎日の売り上げ管理（売掛金、買掛金の管理を含む）
・現金と預金の管理（現金・預金の出し入れや残高の確認）
・会計事務所とのやり取り
・伝票、各種書類の管理（整理、ファイリング）
・備品チェック、補充
・小切手の受け取り、振込手続き
・手提げ金庫の返却
・仕入や売上の計上、買掛金・売掛金管理（医事課との連携）
・買掛金の支払、売掛金の回収
・経費精算、在庫管理（決算時のとりまとめ）、実地棚卸（決算時の監査対応）
【変更の範囲：会社の定める業務】

■魅力：
・働き方
医療機関ですが、隔週土曜日・日祝休みで残業は平均20H以下とプライベートとの両立が可能です！
・やりがい
縁の下の力持ちとして医療現場を支える社会貢献度の高いお仕事です。職員や病院を守っているというやりがいを感じられます。

■医療法人桂名会について：
昭和47年に地域の健康管理、医療、リハビリを担う目的で木村病院が開設されました。その後、医療法人桂名会は地域の多様なニーズ、高齢化社会に対応する為、在宅介護支援センター、老人保健施設、デイサービスを開設してきました。

【行動指針（私たちの歩み方）】
１．「自分の立場」ではなく「患者様の気持ち」で考える。
２．「できない理由」ではなく「できる方法」を探して実行する。
３．「既成概念」にとらわれず「理想」を追求する。
４．「専門性」の前に「人間性」を重視する。
５．「上下」ではなく「ひとつのチーム」として手を重ねる。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・経理業務の実務経験3年程度

＜勤務地詳細＞
★重工大須病院
住所：愛知県名古屋市中区松原２丁目１７－５
勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／大須観音駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤は想定しておりません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
※月の残業時間20H以下

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件の変更：無し

＜予定年収＞
320万円～369万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：223,000円～250,000円

＜月給＞
223,000円～250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記給与についてはあくまで目安であり、選考を通じて変化いたします。
※詳細は、試用期間経過時に経験年数と本人の能力等を総合的に考慮し決定いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（昨年実績3ヶ月分）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：非課税限度額内:合理的と認めた経路の1カ月分の定期
家族手当：配偶者13,000円、その他扶養6,000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修

＜その他補足＞
■扶養手当：配偶者13,000円／その他6,000円
■休日出勤手当：1,000円
■通勤手当：非課税限度額内（合理的と認めた経路の1カ月分の定期代）
■確定拠出型年金制度
■食事補助：弁当1食250円で購入可
■社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日

1ヶ月単位の変形労働時間制
※原則、第1・第3・第5土、日曜＋祝日 休み
有給休暇（入職6ヶ月経過後10日付与）
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
夏季休暇2日
誕生日休暇1日