三国エンジニアリング株式会社 【東京・丸の内】ルート営業 /第二新卒歓迎/年休121日／残業5h/大手顧客と取引／ノルマ無し～

【東京・丸の内】ルート営業 /第二新卒歓迎/年休121日／残業5h/大手顧客と取引／ノルマ無し～

【三國重工グループ／純国産のオーダーメイドコンプレッサーの提案】
～創業129年の「純国産」のコンプレッサメーカーとしての安定性／大手顧客と取引／残業少なめ／年休121日・基本土日祝休み／ノルマ無し／長期就業を目指せる環境～
■業務内容：
老舗コンプレッサメーカーである三國重工業株式会社の販売会社である当社にて、国内大手企業をはじめとする様々な産業・工業分野の得意先へコンプレッサーのルート営業をご担当いただきます。
■訪問方法：
・得意先のお客様へは、都内であれば公共交通機関を使って訪問・遠方であればメール・電話等での対応及び時々訪問もしながらコミュニケーションをとっていただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■担当顧客数：
一人前になると10～20社ほどの得意先のお客様を担当いただき、定期的な接点を通じて信頼関係の構築やメンテナンスや部品交換の提案を行っていただきます。
■予算について：
ノルマについては個人に対しては発生せず、営業所単位でのノルマがございます。
■入社後の流れ：
・入社後約数ヶ月～1年程は、当社のパンフレットや資料を読み込むことで、製品理解に努めていただきます。また、並行して先輩社員の補助について、工場での生産に向けた型番や部品の発注の仕方を覚えていただきます。更に理解を深めるため、山口工場にて研修も実施しております。※期間は3日～1週間程度で、ビジネスホテルに泊まっていただきます。
■配属組織について：
東所長1名(50歳)・課長1名(51歳)・係長2名(43歳･48歳)・所員5名(28歳･30歳･32歳･35歳･50歳)の現在9名が在籍しております。
■業務のやりがい：
製品ライフサイクルが長いため、導入いただいた企業様とは長期的なお付き合いにります。そのため、1社1社に深く関わるというやりがいがあります。
■転勤の有無：
当面はございません。ポジションの空きが出た際異動の可能性もございますが、ご本人の希望を尊重いたします。
■同社の魅力：
同社はレシプロ型コンプレッサーメーカーの三國重工業株式会社の営業部門を担っております。三國重工株式会社は１８９４年の創業以来128年の歴史を持つ老舗メーカーです。創業より長らく純国産技術を提供しており、国内外大手顧客含む多くのお取引先より、高い評価と信頼を得ております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必要条件：
・顧客折衝経験のある方　
※売り上げ目標のあった販売・サービス系の方など歓迎です！

■歓迎条件：
・機械商社での業務経験

＜勤務地詳細＞
東京営業所
住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル９階
勤務地最寄駅：山手線／有楽町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜勤務時間＞
9:15～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：月5時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はございません。

＜予定年収＞
338万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～320,000円
その他固定手当/月：10,000円

＜月給＞
230,000円～330,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
■上記年収は10時間の残業代込みを想定しております
■昇給：あり
■賞与：年2回（過去実績2.3ケ月）、勤続３年以上実績5.44ケ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50,000円を上限として支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：社内規定に準ずる
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以降支給。再雇用制度65歳まで

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■三國重工株式会社の山口工場で研修がございます。

＜その他補足＞
■社会保険完備
■慶弔見舞金
■社内旅行(全額会社負担）
■契約宿泊施設有
■昼食手当（東京：300円/日　大阪：お弁当支給）
■出張準備金（海外出張の場合1万円支給）
■社内イベント（全額会社負担）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

※一部土曜日出勤あり