株式会社BitStar

企業情報を詳しく見る

【美容好き歓迎！】自社美容メディア・Suki-naの提案営業／SNSやインフルエンサー活用の施策提案

【美容好き歓迎！】自社美容メディア・Suki-naの提案営業／SNSやインフルエンサー活用の施策提案

コスメや美容商材を扱うクライアントに向けて、SNSやインフルエンサーを活用したプロモーション施策の企画提案営業を行なっていただきます。ご提案ソリューションの中心は、自社美容メディアの【Suki－na】（※SNS総フォロワー22万人以上）を絡めた施策が中心とはなりますがクライアントの潜在ニーズや課題に応じ柔軟な提案が可能で、多種多様なマーケティング施策の企画立案から実行、分析までを一貫して担当します。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
・クライアントの与件引き出し／課題ヒアリング
・施策提案（企画案／候補者出し）
・インフルエンサー／タレントへの実施可否取り
・発注対応
・施策進行（ディレクションが担当するケースも有）
・納品対応
・請求対応
・レポート対応／次回提案

■魅力：
・SNSアカウント運用の経験を積める他、経験に応じて入社後研修（約2～3週間）も実施しているため未経験者でも安心です。
・福利厚生として「美容商材の購入費補助」「コスメギフティング」あり（条件有）気になったコスメや美容商材をいち早く試せます。
・メディアやインフルエンサー向けの美容系イベントや展示会にも参加可能です。
・ソーシャルメディアマーケティングのプロフェッショナルを目指せ、プロモーション施策の企画立案から実行、効果改善まで一貫して担当できるため、幅広い知識を吸収し、広告業界での自分自身の市場価値を高めることができます。
・社内を横断したジョブチェンジも可能です。

■当社について：
2014年に創業をしたエンタメ×テクノロジーを事業の主軸とする企業です。クリエイター支援事業、コンテンツ制作事業を展開し、既存事業の拡充と新規事業拡大に向けて躍進をしており、複数事業のシナジー発揮による価値最大化を目指しています。今回募集のマーケティングソリューション事業では、YouTube・TikTokなどのメディアを活用したソーシャルメディアマーケティングを企業様向けに提供しています。国内最大級のインフルエンサーネットワークとデータベースを活かし、各種ソーシャルメディアでのクリエイターキャスティングのみならず、クリエイティブ制作、広告運用、番組制作など、認知から購買、オンラインからオフラインに至るまでのトータルソリューションをサポートします。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・PCの基本的な操作ができる方（OS：Mac Book使用）

■歓迎条件：
・SNSを活用したデジタルキャンペーン・プロモーションの企画プロデュース、運用のご経験
・SNS投稿用の写真撮影や動画制作のご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル10F
勤務地最寄駅：渋谷駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
※一部曜日によって変動あり

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
330万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：203,200円～369,500円
固定残業手当/月：71,800円～130,500円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
275,000円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与はご経験に応じて応相談
■賞与：業績に応じた決算賞与あり
■評価・昇給：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給 (上限2万円／月)
住宅手当：条件あり
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社後研修制度
・書籍購入支援制度

＜その他補足＞
・部内懇親会費用補助
・社内交流ランチ費用補助
・部活動支援制度
・リファラル制度
・屋内指定たばこ専用喫煙室あり
・各種手当・インセンティブあり（役職手当・達成インセンティブ等）
・ベビーシッター補助（条件あり）
・短時間勤務制度（条件あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・有給休暇
・夏季休暇（特別休暇）
・年末年始休暇
・産前産後・育児休暇（取得・復帰実績あり）
・子ども休暇（特別休暇）
※年間休日：120日以上