更新日 : 2024/6/10(月)

掲載予定期間:2024/6/10(月)~2024/9/8(日)

株式会社リンク 【青山】クラウド型電話サービス「BIZTEL」の技術営業~1日所定労働7h/土日祝休み/福利厚生◎~

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【青山】クラウド型電話サービス「BIZTEL」の技術営業~1日所定労働7h/土日祝休み/福利厚生◎~

【様々なクラウドサービスで業績右肩上がり/育産休実績あり!子育て世代活躍中/福利厚生・ワークライフバランス◎/年休130日・土日祝休み】

■業務概要:
当社のクラウド型電話サービス「BIZTEL」の導入に際し、お客様の要望に沿った機能提案や全体システム構成の策定、導入時のセットアップ等業務をお任せします。
【変更の範囲:無】

■業務の流れ:
(1)顧客ニーズの理解
「導入について相談したい案件がある」など、自社営業より顧客ニーズの共有を受けます。大型プロジェクトへの参画やCRMと連携したシステム提案など、幅広いプロジェクトに携わる機会があります。
(2)実現性の確認と課題の抽出
事前の共有内容を元に、実現性や技術制限などをチェック。現状の問題や導入にあたっての課題解決/導入の進め方についてチームで話し合います。
(3)顧客訪問と技術提案
・営業とお客様先へ訪問し、クラウド化による構成の説明や機能性による課題解決などの技術提案を行います。
・訪問件数は1日1~2件(1件あたり1~2時間程度)、商談から導入までのスパンは平均3~4ヶ月となります。
(4)システム導入後のテスト作業及び環境設定、各種アフターフォロー
商談成立後は、導入スケジュールの調整や技術的なテスト作業、ソフトウェアの設定やトレーニングを実施します。
※運用開始後のサポートは専門部署が対応しますが、個別にお客様からの技術相談を対応する場合もあります。

■業務の特徴:
・市場シェアトップクラスのサービスのため、提案のしやすさは抜群。ノルマは一切ありません。
・基本的に、案件ごとに自社営業とチームを組み、技術支援を行います。
・入社後は、先輩社員による数ヶ月のOJTを実施し、仕事の流れ等、丁寧にレクチャーします。

■当社について:
<創業30年以上/複数のクラウドサービスで業績好調>
導入社数2,000社以上を誇る国内最大級のクラウドサービスを複数扱っております。各サービスの開発・運営にあたっては協力会社と連携しているため、業績拡大中の今も少数精鋭の風通しが良いフラットな風土を保っています。
2009年には安全な食の提供と持続可能性のために農業に関する事業も始めるなど、常に新しい取り組みを行っています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<第二新卒歓迎>
■必須条件:
・IT業界にて技術営業経験をお持ちの方(設計、開発/営業/保守運用等)

■歓迎条件:
・チームワークとコミュニケーションを大切にして仕事を進めていける方
・ネットワークやプロジェクト管理に関する知見をお持ちの方
・IP電話(SIP)、コールセンターシステム導入、ネットワークエンジニア、Web API、プリセールス(技術営業)等の経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区北青山2-14-4 アーガイル青山14F
勤務地最寄駅:銀座線/外苑前駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<勤務地補足>
【変更の範囲:無】

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~17:30 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
期間中も待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):247,544円~355,080円
固定残業手当/月:49,456円~70,070円(固定残業時間22時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
297,000円~425,150円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(5・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に基づき全額支給
家族手当:子供手当※福利厚生その他参照
社会保険:社会保険完備
退職金制度:入社満1年経過後の新年度(6/1~)から適用

<定年>
65歳
変動定年制(年金受給開始後の最初の5月末日まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT中心となります。

<その他補足>
■出産手当(50万円)※入社満1年経過後
■累進子供手当(1人目2万円、2人目2+3万円、3人目2+3+4万円…を対象児童の高校卒業月、または満18歳の翌月給与まで月額に加算)
■通信費手当(月4,000円)
■語学研修補助(90%)※上限3年
■社会活動費補助(ボランティア活動)(90%)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数130日

年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
※有給休暇:消化率80%以上

会社概要

事業概要
■事業内容:
(1)クラウド・ホスティング事業:at+link、at+linkリモートPCサービス、リンクベアメタルクラウド、ベアメール、ベアサポート、ベアSaaSプラットフォーム、ベアケア
(2)セキュリティプラットフォーム事業:PCI DSS Ready Cloud、Cloud Token for Payment Card、Pay TG、Smart TG
(3)クラウド型テレフォニー事業:BIZTEL、BIZTEL shouin
(4)農系事業:なかほら牧場の牛乳および乳製品の製造・販売、山地酪農場構築のコンサルティング
所在地
〒107-0061
東京都港区北青山2-14-4 アーガイル青山14F
設立
1987年11月
従業員数
122名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高
9,934百万円
平均年齢
40歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.link.co.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010505232

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