株式会社日立ハイテクフィールディング

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【大阪】サービスエンジニア　(集束イオンビーム加工観察装置）最先端技術に携わる◆日立G／年休127日

【大阪】サービスエンジニア　(集束イオンビーム加工観察装置）最先端技術に携わる◆日立G／年休127日

【日立ハイテクGの安定基盤・創業56年／最先端製品で人々の生活を下支え／フレックスタイム制・研修制度充実】

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
集束イオンビーム装置（FIB)に関して、お客様の業務に貢献できる技術サービスを提供します。具体的には以下の業務となります。

＜顧客先業務＞
安定稼動を目的とした予防保全
不具合発生時の修理対応
新規納入時の据付け・顧客の事業環境の変化に伴う移転
個々に異なる顧客ニーズに合わせたソリューションサービス

＜事務所業務＞
部品の発注、見積もりの作成、点検の内容の確認

■装置の特徴：
集束イオンビーム装置は、非常に高速で高精度な加工が可能です。従来の加工技術では不可能だった、微細な加工や複雑な形状の加工が可能になります。例えば、半導体デバイスや電子部品などの微細な加工、あるいはナノテクノロジー分野での研究など、非常に高度な技術が必要な分野において、集束イオンビーム装置は欠かせない装置となっています。高品質な半導体や電子部品の製造など、多様な用途に応用できる点が特徴で、材料科学や物理学、化学などの研究分野において、新たな発見や技術開発が進むことが期待されています。

■働き方：
・顧客先で単独の作業が主となりますが、技術レベルに合わせて作業を計画します。またテクニカルサポートセンターがエンジニアを遠隔でサポートしますので安心して現地での作業が行えます。
・先輩社員による指導の後、1年後には独り立ちいただくことを考えております。
・土日の作業や急な出勤はほとんどございません。
＜目安は以下になります＞
・平均的な残業時間/月：20時間程度/月
・夜間、緊急呼び出しの頻度：基本なし
・出張：基本的には宿泊での出張業務
※日数の目安は3～5日/1台整備　
半導体、エレクトロニクスメーカー、研究施設、大学
※エリア：西日本全体(近畿、中国、四国、九州、沖縄含む)
※頻度：2～3回/月
・運転頻度：毎日
※事務所、宿泊先から顧客先まで

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
◆必須条件
・製造装置、精密機器など製品に関するなにかしらのエンジニア実務経験をお持ちの方
・日本語コミュニケーションの取れる方（外国籍の場合、日本語検定N1相当）
・普通自動車運転免許をお持ちの方(サービスカーの運転がございます)

◆歓迎条件
・関連装置の使用経験のある方
・サービスエンジニアの就業経験がある方（目安5年以上）

＜語学補足＞
日常的に海外メーカーとやり取りが発生しますが現メンバーがサポートしますので英語力は必須ではありません

＜勤務地詳細＞
関西支社
住所：大阪府大阪市
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
※入社後の技術研修期間あり
　場所：弊社教育施設（茨城県つくば市または、ひたちなか市）にて約3ヶ月程度（経験による）
【変更の範囲：会社の定める場所】

＜転勤＞
当面なし
制度上、将来的には転勤・異動の可能性あり

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:30
＜その他就業時間補足＞
■標準労働時間／7時間45分
■平均的な残業時間/月20時間程度/月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
410万円～670万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：237,000円～349,000円

＜月給＞
237,000円～349,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。
◆給与改定：年1回／賞与：年2回（6月、12月）
◆モデル年収：510万円/30歳：月給286,000円＋賞与／668万円/35歳：月給342,000円＋賞与
※時間外手当を除く／前年賞与実績5.7ヶ月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
寮社宅：借り上げ社宅あり
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
◆公的資格取得奨励制度
◆スキルに応じた教育研修

＜その他補足＞
◆各種制度：住宅支援、退職金、企業年金、財形貯蓄、各種団体保険、公的資格取得奨励、社員褒賞、在宅勤務、フレックス勤務、育児休職・勤務、介護休職勤務、研修支援　他
◆諸手当：通勤手当全額支給、家族手当、食事手当　他
◆諸施設：単身寮（東京・茨城）、保養所（八ヶ岳山荘・山中山荘）、日立健康保険組合の保養所（全国各地）、契約リゾートホテル　他
◆その他：Benefit Station（スポーツジム、映画、カラオケ、飲食などの割引）、各種クラブ活動（補助金あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

年末年始、創立記念日、有給休暇（初年度は採用年月日による期間按分にて付与）、リフレッシュ休暇、出産・育児休暇（取得実績あり）、介護休暇等