リョービ株式会社

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【静岡市】金型メンテナンス◆東証プライム／世界トップクラスのダイカストメーカー

【静岡市】金型メンテナンス◆東証プライム／世界トップクラスのダイカストメーカー

～東証プライム上場の世界トップクラスダイカストメーカー／シリンダーブロックやトランスミッションケースなどの自動車部品をはじめ、さまざまな産業分野にダイカスト製品を提供しています～

■業務内容：
ダイカスト製品の出来栄えの良し悪しは金型で決まります。決められた生産数を鋳造した金型はメンテナンス工程に送られ、検査や部品の交換が行われます。
金型メンテナンス工程の仕事は、整備された金型を鋳造工程に提供することです。金型の磨きや寸法調整等、技術と技能が必要な仕事です。

＜具体的には＞
・金型の分解、組立
・溶接
・研磨
・部品交換　など
※経験・適性に応じて担当業務を振り分けます
【変更の範囲：会社の定める業務】

■当社の魅力：
◎脱炭素を目指してクルマの電動化が進む中、燃費や電費の向上に向けた軽量化ニーズが高まっています。
◎リョービは軽量で高い環境性能を持つアルミダイカストでクルマの軽量化に貢献しています。
◎原材料の二次合金は、何度でも繰り返し再生が可能。資源の有効利用や循環型社会に寄与しています。
◎リョービはクルマや環境負荷など、ものづくりの力でさまざまなものを「軽く」する軽量化貢献カンパニーです。

■リョービグループの特徴：
◎当社グループは「技術と信頼と挑戦で、健全で活力にみちた企業を築く」を企業理念として顧客や社会のニーズに応え、独創的で高品質な商品やサービスを創造して提供することにより、社会にとってかけがえのない存在になることを目指しています。
◎ダイカストと完成商品を併せ持つ企業として発展させ、顧客はもとより、株主・取引先の方や社員など、関係を持っている方に「リョービと関わって良かった」と思ってもらえるように最善の努力をしています。
◎これからも当グループは「くらしごこち」をテーマに、くらしの中にゆとりと豊かさを創造する「ものづくり」を通して、人々と社会、そして世界との信頼の絆を深めていく考えです。
◎「健全で活力にみちた企業」をめざして、新しい技術や新しい商品・サービスの開発にチャレンジし、未来を切り開いていきます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかの経験をお持ちの方
・金型加工、金型設計の経験
・設備メンテナンスの経験
　
■歓迎条件：
・マシニングセンターの操作経験者（プログラム変更、刃物交換など）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細1＞
菊川工場
住所：静岡県菊川市東横地3311-50
勤務地最寄駅：東海道本線／菊川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
静岡工場
住所：静岡県静岡市清水区蒲原5215-1
勤務地最寄駅：JR東海道本線／新富士駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
将来的に転勤の可能性もあります（海外含む）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～16:30 （所定労働時間：7時間40分）（交替制）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
8:00～16:30
15:30～0:00
23:40～8:20
＜その他就業時間補足＞
■3交替勤務　■23:40～8:20での勤務の場合、休憩時間は60分となります。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
■試用期間補足：試用期間中は日給制。
■基本給を20.416日／月で割ったものが日額となります。
【月給：22万円～32万円の場合】
日給：10,775円～15,673円
■本雇登用になった時点で月給制となります。

＜予定年収＞
357万円～589万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～320,000円

＜月給＞
220,000円～320,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験により決定します。
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（7月、12月）※業績連動型

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関利用の場合は全額支給
家族手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮あり（35歳まで）※既婚者社宅なし
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修、階層別・職能別・部門別研修
■自己啓発援助（通信教育講座、語学教室）
■国内・海外留学 等

＜その他補足＞
■企業年金基金
■従業員持株会
■財形貯蓄
■社内預金制度
■研修施設
■保養所
■会員制リゾートホテル 等

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年間休日120日となるよう企業カレンダーで休日を設定しております。リフレッシュ休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度11日、最大20日付与） 等