ＴＯＷＡ株式会社

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【京都市】システムエンジニア◆DX推進：業務の自動化・効率化◆プライム上場／半導体製造装置メーカー

【京都市】システムエンジニア◆DX推進：業務の自動化・効率化◆プライム上場／半導体製造装置メーカー

～在宅可・フレックス有／柔軟な働き方が叶う環境／売上右肩上がり／世界トップクラスのシェアを誇る半導体製造装置および超精密金型メーカー～

半導体製造装置の開発・設計環境の構築をお任せします。

■業務詳細：
・設計や設計付帯作業に関する業務自動化・効率化
・設計環境（CAD／PDM／PLM業務アプリ）の維持管理業務
・上記関連付帯業務
【変更の範囲：当社業務全般】

■仕事の魅力
・エンジニアが設計に割く時間を確保するための設計環境を整えるため、業務プロセスの見直しや設計付帯作業（出図、品目登録、日程管理等）の業務自動化・効率化業務を加速させる役割を担って頂きます。
・成長著しい半導体業界において、ITを駆使して業務の自動化・効率化を進める形で5GやIoT、AI活用等DX（デジタルトランスフォーメーション）の推進にシステムエンジニア・プログラマーとして携わって頂ける非常にやりがいのあるお仕事です。

■当社の事業について
現代社会に必要不可欠な半導体。TOWAはそんな半導体製造工程の「モールディング」において、世界トップクラスのシェアを誇る半導体製造装置および超精密金型メーカーです。
当社のモールディング技術は、最先端から汎用半導体デバイスまで幅広く採用されており、生成AI、スマートフォン、自動車、LED照明等で皆さんの便利で快適な暮らしを陰で支えています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・システムエンジニアまたはプログラマー歴3年以上
・C言語、Python、その他プログラミング言語での実務経験

■歓迎条件
・情報処理技術者試験等
・業務自動化・効率化活動の推進者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府京都市南区上鳥羽上調子町5
勤務地最寄駅：近鉄京都線／十条駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：当社が定める国内外の全拠点】業務に慣れていただいたら週1～2回の在宅勤務可能です。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:05～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:05、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
480万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～370,000円

＜月給＞
250,000円～370,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※詳細は能力・ご経験等を考慮の上で、弊社規程により決定します。
※上記年収には月30時間分の想定残業手当を含みます。
■賞与：年2回（夏季・冬季）
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（会社規程に基づく）
寮社宅：独身寮あり（福利厚生その他欄参照）
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：確定給付企業年金、選択制企業型確定拠出年金

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にはOJTとなります。
■中堅社員研修、管理職・評価者研修、等の階層別教育　
■自己啓発制度

＜その他補足＞
■独身寮：ワンルーム形式／月20,000円（家賃のみ）／30歳まで入寮可
■社員駐車場
■社員食堂（295円／食）cafeスペース
■共栄会
■社員持株制度
■慶弔見舞金
■育児・介護休業制度
■制服貸与
■定期健康診断
■保養宿泊施設法人会員、各種スポーツ大会・親睦会
■社員送迎バス（京都事業所）
■総合福祉団体定期保険、団体長期障害所得補償保険（GLTD）
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）法人会員、クラブ活動（グラウンド・フットサルコート等あり）
■ヘルスケアルーム

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

基本土日祝※当社カレンダーに準ずる
■長期休暇（GW・夏期・盆・年末年始休暇）、年次有給休暇（入社日より付与）、一斉有給休暇2日、結婚・配偶者出産休暇、忌引休暇、永年勤続表彰特別有給休暇など