昭和リース株式会社

企業情報を詳しく見る

【日本橋】財務アドミ/リーダーポジション◆成長環境/SBI新生銀行100％子会社の安定基盤/土日祝休

【日本橋】財務アドミ/リーダーポジション◆成長環境/SBI新生銀行100％子会社の安定基盤/土日祝休

【日本橋】財務関連ミドル・アドミ業務/リーダーポジション◆成長環境/SBI新生銀行100％子会社の安定基盤/土日祝/休中堅・中小企業に強いリース会社/働き方改革やキャリア形成も注力

◇◆業務管理部/財務チーム/ミドル・アドミ業務（メンバー3~4名）のリーダーとして、調達関連事務・資金繰り・預金取引・有価証券管理等を統括していただきます◆◇

■業務内容：
１）資金調達に関する事務全般（円貨・外貨借入、CP等）
２）資金繰り管理（日次・月次、日々の資金振替、複数の決済口座の残高管理）
３）預金取引管理
４）保有株式・出資金の管理、自己査定
５）（将来的に）金利リスク・為替リスクの分析、検証
【変更の範囲：会社の定める業務】

■ポジションの魅力：
　4-5人のチームのリーダーとして業務を纏める、やりがいのあるポジションです。社内グループ会社の関係部とも連携していただきます。財務チームには他に、調達活動やステークホルダー向けIR、金融市場をモニタリングして社内にフィードバックするフロント業務のチームがあります。

■募集背景：
　業務拡張により、現状のアドミ業務のリーダーが顧客折衝や企画業務に軸足を移すため、財務ミドル・アドミ業務の経験があり、チームワークとリーダーシップを備え業務を牽引する人材を求めています。

■組織構成：
部員は6名（男性2名、女性4名、部長・兼職者は除く）

■当社の特徴：
(1)「モノ」にこだわるリース…扱う商材は顧客のニーズに合わせて数十万～億単位のものまで多岐に渡ります。モノのプロとして誇りを持って活躍していただきます。
(2)教育・研修体制…入社後はＯＪＴのほか、中途入社社員向けのフォローアップ研修、階層別研修など入社時だけでなくキャリアを積む上で必要なスキルを身に付けられる研修が充実。さらに、自己学習を続けるプロ人材輩出のため、通信教育などの教育制度も数多くございます。社員の成長したい・学びたい意欲を大切にしています。
(3)顧客基盤…グループ会社600社を擁するSBIグループの一員としてワンストップで同グループ会社の提供するモノやサービスを提供することができます。これにより、顧客に対してより近い存在としてご活躍いただけます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社(金融関連がより望ましい）における財務業務の経験
・チームワークとリーダーシップを兼ね備えている方
・計画性があり、器用に複数の仕事を進められる方
・クライアントファーストの意識が強い方
■歓迎条件：
・リース会社や銀行での法人営業・融資業務経験者　※財務諸表が読める方
・エクセルスキルがある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋室町2-4-3 日本橋室町野村ビル
勤務地最寄駅：銀座線／三越前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:20 （所定労働時間：7時間20分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
750万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：428,000円～579,000円

＜月給＞
428,000円～579,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力・前職での年収を考慮のうえ、当社規定により決定します。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年1回（6月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：社宅－借上社宅制
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
社員研修・ＯＪＴ研修・階層別研修・テーマ別研修・社外研修・審査部研修・海外研修

＜その他補足＞
■単身赴任手当
■制度：住宅資金貸付、社内貸付金、財形貯蓄、従業員持株会
■クラブ活動：野球、テニス、サッカー、バスケット、卓球、華道 など
■その他：福利厚生倶楽部（福利厚生プラン）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、慶弔休暇、有給休暇（初年度は、入社月により日数は異なる）、長期傷病家族休暇、連続休暇、産休育児休暇（実績あり）、介護休暇 など