株式会社フューチャーインフィニティ 【大阪】システムエンジニア／PL候補／大規模な公共案件中心／将来的にプレから！／女性比率：30％

【大阪】システムエンジニア／PL候補／大規模な公共案件中心／将来的にプレから！／女性比率：30％

公共案件中心で安心して長期案件に携われます。
【公共案件がメインの為に売上や案件は安定的（経済対策に伴い公共案件は継続的、安定的に発生する為）/開発の３分の１が女性であり、産休育休・時短制度あり/明確な評価制度（目標達成手当制度あり）】
■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】
同社の開発部門にてシステム開発を行って頂きます。初めは既存の開発案件に入り、メンバーとして同社のSE業務に慣れた上、1～2年内に3～10人規模の開発チームをまとめるプロジェクトリーダーを担当して頂きたいと考えています。プロジェクトリーダーになると、公共案件を直接受注する1次請SIer(NTTデータ、富士通、NEC)と共にエンドユーザーと折衝し、提案書提出、要件定義、概要設計を行って頂く他、プロジェクトの収支もみて頂きます。
■組織構成：
同社の開発部門は全社で90人規模で、東京支店と大阪本社で5：5の人数配分です。そこから更にプロジェクトごとに20名弱のチームに分かれます。担当案件は公共案件(税務情報、財務会計、年金・健康保険、住民情報関連など)や民間案件(メーカー、金融など)です。公共案件の場合は他社請負企業と共に100人規模のプロジェクトチームを編成し、大阪市内のプロジェクトルームにチームで行って開発します。民間案件の場合はエンドユーザーと直接折衝の上システム開発を行います。
※現状は売上の95％が公共案件となっており、今回公共案件での配属を想定しております。
■キャリアパス：
プロジェクトリーダーとして経験を積んだのちは管理職をお任せします。管理職昇格後は、部下の管理育成を担当して頂くほか、更に大きな規模のチームをお任せします。
■同社の仕事の魅力について：
官公庁向けシステムはいずれも大規模なものが多いため、ビッグプロジェクトに一から携われることが魅力です。取引先の1次請SIerからの信頼が厚いことからエンドユーザーと直接折衝できることも非常に多く、やりがいにもつながります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・1年以上の開発経験
■歓迎条件：
・プロジェクト運営に関して「もっとこうすれば良いのに」と感じ、建設的な提言をしたことがある方
・汎用系／オープン系／web系でのシステムエンジニアとしてのご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市淀川区木川東4-16-20
勤務地最寄駅：各線／新大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】


＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
裁量労働制(みなし労働時間8時間)

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特に無し

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
425万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
管理職に昇格後、年俸制（540-650万円スタート）になります。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：227,500円～308,000円
固定残業手当/月：30,200円～40,200円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
257,700円～348,200円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記記載年収には目標達成手当を含みません。
■目標達成手当：年1回、上限無く貢献度合いにより利益還元※2021年度実績では、百万円超支給された社員も有
■月次給与：基本給(年齢給・成果給)＋みなし残業手当20時間分
■賞与：(基本給×評価率)×4ヶ月＋目標達成手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：特に無し
退職金制度：確定拠出年金(DC)

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
年間計画に従い、定期的な研修会や各種講習会に参加します。
https://welcome-fuin.jp/tokyo_se/

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇
■有給休暇有
　　夏期休暇最大5日