イニシアス株式会社 【埼玉エリア】子供と運動が仕事／◆残業10h・年休116日◆少人数制で子どもに向き合える／児童指導員

【埼玉エリア】子供と運動が仕事／◆残業10h・年休116日◆少人数制で子どもに向き合える／児童指導員

【運動を通じて子どもの発達支援に貢献／充実した研修制度あり／全国19教室運営、今後も多数開設予定＆新入職員も続々／残業月10h以下／副業可】

児童発達支援・放課後等デイサービス教室「TAKUMI」にて、児童指導員をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】

【具体的には】
先輩指導員のリードのもと鉄棒や縄跳び、遊具遊びなどの運動や創作活動の補助からスタート。子どもの得意不得意や性格はそれぞれ異なるため、一人ひとりに合う工夫を考えます。慣れたらリードもお任せします！
◎活動の例
・動物の模倣で楽しみながらカラダのトレーニング
・トランポリンを使った運動で基礎体力アップ
・マット運動・鉄棒・跳び箱やダンス練習
・折り紙、お絵かき　など
※「学校で縄跳びのテストがある」など子どもたちの希望に合わせて内容を組み立てます。

■就業環境
送迎が不要で、残業時間は月10h以下でWワークも可能です！
32時間の時短実績もあります（現在は週40時間を積極採用しています）

◇タイムスケジュール例
15：00～15：10　自由時間
15：10～15：55　準備、運動
15：50～16：00　片付け、保護者対応
※1コマ60～90分、1日4コマで各コマ設定されており、それぞれのコマに生徒が3～5名おります。
※13時～14時、18時～19時の間は、ミーティングや教室内の殺菌・清掃など、教室ごとによって業務内容が異なります。

■キャリアアップ
現在評価制度を整えており、支援スペシャリスト・マネジメントなど複数のコースにて、自身に合ったキャリアアップを目指すことができます！

■教室の特徴
◇一人ひとりに向き合える：1クラスあたり生徒は3～5名（1日最大10名程）で、先生は3～4名。少人数制で関われるため一人ひとりに寄り添い、それぞれのペースに合わせて接することが可能です。
◇カリキュラムは生徒それぞれ：得意不得意・性格などにあわせ、自由に楽しく運動をしてもらえるよう内容を組み立てています。
◇送迎はありません：また1コマ60分 or 90分で、教材などの準備が不要ですので、残業が発生しにくい環境です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・大学および大学院で心理学・教育学・社会学・社会福祉学を専攻し卒業された方
・児童福祉事業での実務経験2年以上ある方

※上記に加え下記資格保持者歓迎！
保育士／社会福祉主事任用資格／児童指導員任用資格／精神障害者社会復帰施設指導員任用資格／小、中、高等学校の教員免許資格／
訪問介護員（ホームヘルパー）2級以上（現：介護職員初任者研修）に相当する研修を修了した方／社会福祉士／介護福祉士／
管理栄養士／栄養士／精神保健福祉士／看護師／理学療法士／作業療法士　など

＜勤務地詳細1＞
【埼玉エリア】さいたま新都心教室
住所：埼玉県さいたま市大宮区天沼町2-759 さいたまメディカルタウン2階F
勤務地最寄駅：JR線／さいたま新都心駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
【埼玉エリア】浦和教室
住所：埼玉県さいたま市浦和区仲町2-16-5 浦和CSBビル3階
勤務地最寄駅：JR線／浦和駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
【埼玉エリア】川口教室
住所：埼玉県川口市並木3-4-23 フロンティア並木ビル2階
勤務地最寄駅：JR線／西川口駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:30 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
9:00～18:00
9:30～18:30

＜時短勤務＞
相談可

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜予定年収＞
300万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：119,000円～150,000円
その他固定手当/月：88,000円～140,000円
固定残業手当/月：45,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
252,000円～340,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1～2回
■賞与：年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定有
社会保険：社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社後は基本OJT
・発達障がいなどについてのリモートの講義にて子どものタイプや障がいの種類に合わせた対応のコツなどインプット
・全社集合型研修、都市区町村主催研修など

＜その他補足＞
■インセンティブ手当年2回（7月、12月／1回2万円～）
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■資格取得支援制度
└保育士資格／取得後に資格取得お祝い金（4万～5万円）支給
■各種研修あり
└全社集合型研修、都市区町村主催の研修など
■健康診断
■副業OK
■教室内禁煙
■懇親会（全額会社負担、現在は自粛中）

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

GW休暇（3日）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇、産休・育休