エア・ウォーター・パフォーマンスケミカル株式会社

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【川崎】化学プラントの設備保全から設計（電気/計装）◇上流工程に携われる／プラント業務のご経験者歓迎

【川崎】化学プラントの設備保全から設計（電気/計装）◇上流工程に携われる／プラント業務のご経験者歓迎

【プラント設計や保全業務に携わったことのある方歓迎／年休125日／日勤／退職金あり／ニッチトップ】

◆職務内容【変更の範囲：同社の定める業務】
川崎工場・電計課にてプラントエンジニアリング業務をお任せいたします。
同社プラントにおいて新規設備導入・設計・保全・改良業務を中心に担当頂きます。設備毎に担当が別れておりますので、新規設備導入はそう多くはございませんが設計といった上流工程から保全メンテナンスの下流工程まで幅広くお任せいたします。
担当していただく設備によって入社後すぐにお任せする業務は異なりますが、ご自身のご経験やスキルを考慮したうえで担当していただき、部署のメンバーと協力しながら業務を遂行していただきますのでご経験がない方もご安心して入社していただけます。

◆組織構成
7名のメンバーで構成されており、60代から20代まで幅広い年代の社員が所属しております。

◆借り上げ社宅制度について
通勤可能な範囲に住む家がない方には、同社が管理する物件や借上社宅のサポートがあります。借上社宅については、家賃の会社負担は80％、転居費用と赴任費用は会社負担となります（※利用条件あり）。また家族も含めて住んでいただくことが可能な、世帯用物件もあります。（※適用条件あり）

◆教育体制
業務に必要な資格取得は会社負担で取得できます。また、自己啓発やセミナーなども会社負担で参加可能◎会社主催の階層別教育を開催するなど、人材の育成に力を惜しみません。
入社後挑戦できる資格：電気工事士（1種2種）/1級計装士/電気主任技術者/電気施工管理技士/１級機械保全（電気系）技能士/エネルギー管理士

◆同社について
2021年10月1日より新事業体制が始動、エア・ウォーター（株）の電材開発事業部、大東化学（株）、川崎化成（株）の統合企業です。化学品／素材を展開しており、自社製品の開発ほか、様々な企業ニーズに応える受託製品もの製造を行っています。
昨今ではデジタル化の進展により盛り上がりを見せる、スマートフォンや液晶向けの電子材料分野をはじめ、基礎科学品・機能材料などあらゆる素材を提供しており、これまで培った3社の技術とノウハウを融合し更なる事業強化を図っています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
◆応募要件：いずれか必須
・プラントの設計もしくは改良、改善業務のご経験をお持ちの方（電気／計装）
・プラントの電気工事や計装工事に携わるご経験をお持ちの方

◆歓迎要件
・設備保全業務のご経験がある方
・電気工事士（1種2種）/1級計装士/電気主任技術者/電気施工管理技士/１級機械保全（電気系）技能士/エネルギー管理士などの資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
川崎工場・研究所
住所：神奈川県川崎市川崎区千鳥町 1番2号
勤務地最寄駅：JR線／川崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：同社の定める営業所】

＜転勤＞
当面なし
当面想定はしておりません。
同社は平塚と川崎の工場がメイン拠点となっております。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～16:40 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月25～40時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
510万円～723万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～450,000円

＜月給＞
300,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※詳細は年齢・経験を考慮の上、同社規定により決定します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：借上社宅制度あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTもしっかりしており、必要な資格取得支援のほか、技術・知識習得に必要な場合、外部研修に積極的に参加することも可能です。親会社の研修参加可能。

＜その他補足＞
■交替勤務手当
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■福利厚生倶楽部
■クラブ活動
■育児・介護休業（取得実績あり）
■確定拠出年金 等

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

休日は会社カレンダーによる。ただし、工場停止日（休日）出勤の場合があります。特別出勤手当あり。その他、積立保存休暇、慶弔休暇、看護休暇（取得実績あり）あり。休日は会社カレンダーによる