株式会社理想化研 【相模原】法人営業(未経験歓迎)※『ふろいち』FCを展開する企業/年休120日(土日祝)/残業10H

【相模原】法人営業(未経験歓迎)※『ふろいち』FCを展開する企業/年休120日(土日祝)/残業10H

◇独自性×オリジナル商材で大きな市場とニーズはあるのに競合が居ない独自性のビジネスを展開/FC展開好調/未経験からチャレンジできる(事務からスタートもOK)
■担当業務：【変更の範囲：無】
独自の水回りのリフォーム（お風呂・洗面所・キッチン等）に関する営業をお任せいたします。
■詳細：
・HPからのご依頼に対応(基本反響営業となります。)
・お客様先訪問し状況確認とその状況に応じてリフォーム内容をご提案
・お見積書作成しお客様へご提案
※対象のお客様は関東圏内が大半ですので、出張などは基本ありません。
※施工対応は別担当が対応致します。
※既存顧客へのフォローも行いますが、営業事務のサポートもありますので、営業活動にしっかりと専念できる環境です。
■仕事の面白み：
弊社の独自工法の「エール工法」は従来のリフォームとは全く異なり、環境にやさしく低価格帯の為、導入頂き易い状態を作れています。
・従来のリフォーム：浴槽からシャワーまで全て取り替える施工で廃棄物が多く金額も高値。
・エール工法：今あるモノをそのまま生かして施工します。主に「貼る」「塗る」「磨く」といった弊社ならではの技術を駆使し解体・交換をせずに、ひび割れた浴槽も最短2日間でリニューアルをする短期間施工で、解体費・ 新設購入費がない分、低価格で施工をご提案することが可能。
■組織構成：
神奈川本社には1名営業の方がいらっしゃいます。（30代男性）
■入社後の流れ：
候補者様に合わせて研修を進めていきます。過去には最初事務からスタートして業務を覚えた後に正式に営業となり活躍頂いた方もいらっしゃいます。
■同社について：
同社では、独自開発の技術「エール工法」で住宅リフォーム関連会社やホテル事業者向けにリフォーム工事を行う「ふろいち事業」、一般家庭向けの「おフロのプロ事業」、ふろいち事業の全国フランチャイズを展開する「ふろいちフランチャイズ事業」の3つの事業が柱となっています。主に「ふろいち事業」の営業業務をメインにお任せする予定です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
～業種未経験・職種未経験歓迎！～
パソコンのオペレーション：E-MAIL、オフィスソフト（word、excel、PP）
■歓迎条件：
・販売接客やサービス業出身者歓迎

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県相模原市南区東林間2-2-9
勤務地最寄駅：小田急線／相模大野、東林間駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
・月平均時間外労働時間：10時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の労働条件：変更なし(経験状況による）

＜予定年収＞
300万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～307,000円
固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～337,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・昇給：有／1月あたり5,000円～20,000円（前年度実績）
※能力等により職能能力給もあります。
※昇給および賞与は、業績評価によります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり：65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
・建築施工管理技士等の資格取得を支援。
・社内で先輩から新入社員へ知識やスキルを伝承。
・新入社員をバックアップする体制が完備。
・社員の意見を受け入れて成長できる機会を提供。

＜その他補足＞
・万が一のための保険に会社負担で加入できます
・社員旅行　過去実績：伊豆での社内ゴルフコンペ
・従業員懇親会費補助制度あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・休日：土日祝、その他（会社カレンダーによる）
休日出勤となった場合、振替休日の取得が可能です。