ランジェコスメティーク株式会社 【東京】オペレーション業務担当《業務プロセス改善や社内DX化など》★国内No1のSBCグループ

【東京】オペレーション業務担当《業務プロセス改善や社内DX化など》★国内No1のSBCグループ

【業務概要：変更の範囲 会社の定める業務】
SBCメディカルグループ（湘南美容クリニック）が運営する「メディカルペイメント株式会社」のオペレーション運用、業務プロセス構築をお任せします。
業務プロセスを構築し推進するためにお客様の声に常に耳を傾け、解決すべきポイントを見出し、最先端のテクノロジーやメソッドを活用して業務プロセスを改善していきます。

【具体的には】
・オペレーションの運用
・課題発掘：事業上のキーポイント、キードライバーの把握
・オペレーション改善：不足している人材等の洗い出し
・組織構成の見直し：最適な組織体制の構築
・販路拡大余地検証
・事業オペレーションと基幹システムの連携確認
・IT化（DX）による人的資源確保等
・新規ソリューションの検証・導入・維持
・業務プロセス改革　など
各案件内容により、PM、PMO、リード、担当者として遂行いただきます。

【メディカルペイメントについて】
メディカルペイメントは、医療業界におけるカードレス仕様のハウスカードによるペイメントサービスです。
病院やクリニックなどのご利用代金を弊社がお客様に代わって、加盟店（医療機関）のみなさまに立替払いするクレジットシステムです。

【研修制度について】
入社時だけでなく入社年次や役職に合わせ様々な研修制度も取り揃えています。各々のキャリアや役職に沿った内部研修・オンライン学習を受講することで、日々自身の成長を実感しながら業務に取り組むことができる教育環境。「スタッフの成長が企業の成長である」と考えているからこその教育・研修制度をご用意しています。

【働く環境について】
スタッフが力を発揮するには、安心して働ける環境が必要です。そのため、SBCメディカルグループでは、スタッフの成長と幸せを追求して、福利厚生や人事制度の充実を目指しています。具体的には、有給取得率が全社で80％と働きやすい環境が整っております。他業界からの入社者も非常に多い為、研修制度やフォロー体制が整っており異業界の方でも安心してチャレンジいただけます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・カード会社、信販会社、銀行社等の金融機関で、法人向け融資業務、カード業務に携わった経験

【歓迎条件】
・プロジェクトのPMO、プロジェクトリーダーを経験されたことがある方
・金融商品（割賦販売）／キャッシュレス決済に関するリテラシーが高い方
・法人加盟店の店舗網の拡大、構築経験を有している方

＜勤務地詳細＞
メディカルペイメント株式会社
住所：東京都新宿区西新宿六丁目3番1号 アイランドウイング7F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
※メディカルペイント株式会社へ出向


＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：368,000円～600,000円

＜月給＞
368,000円～600,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収・月収は各種手当込みの金額となります
※年齢・経験・スキルに応じて支給します
■昇給：年1回※人事考課あり
■賞与：年2回（7月・12月）※業績による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月最大30,000円まで
住宅手当：住宅補助、家賃補助制度あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：正社員勤続3年以上勤務

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率88%）

＜教育制度・資格補助補足＞
基本OJTです。

＜その他補足＞
■定期健康診断
■保育料支援制度
■部活動制度
■飲みニケーション制度
■インフルエンザ予防接種

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇（入職半年後10日付与）、産休・育児休暇