医療法人社団済安堂（井上眼科病院グループ） 【東京】経理担当◆明治創業の医療法人◆業界未経験歓迎／賞与5カ月分実績／退職金有／残業月20h程

【東京】経理担当◆明治創業の医療法人◆業界未経験歓迎／賞与5カ月分実績／退職金有／残業月20h程

【創立143年を迎えた井上眼科病院グループでの経理担当＊年次決算にも挑戦できる／賞与5カ月支給実績／残業月平均5～20h程度／育休復帰率95%】

■業務概要：
都内に4拠点施設を展開する井上眼科病院グループである当院の経営企画部経理課にて、下記経理担当をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
【日次業務】
・現金管理、入出金管理、経費精算、固定資産及びリース管理
・各種書類作成、ファイル整理、各部署へ書類作成依頼、入出金メール連絡
・未収金対応、電話対応

【月次業務】
・各施設における釣銭関連書類作成
・各施設の現金実査
・各施設の収益計上、現預金出納確認
・月次報告書、収支実績報告書作成

【年次業務】
・年次収益
・費用計上
・税務申告補助
・年次報告資料作成

【その他】
・償却資産申請、法定調書作成、予算編成作成、
・各自治体・官公庁・各業者との折衝、

■組織構成：経営企画部（経理課）
全体：4名/40～50代/次長1名、課長代理2名、主任1名

■長期就業できる環境：
・当ポジションの平均残業時間は月5～20時間程度
・年休120日とワークライフバランスを整えた就業が可能です。
∟日曜、祝日、他1日(個人ごとに曜日固定)、年末年始6日
・有給休暇：入社2ヶ月経過後に5日/入社半年経過後に5日
・また各種手当の充実や育休復帰率95％など、長く腰を据えて働ける環境が整っております。

■同社について：
・医療法人社団済安堂（サイアンドウ）井上眼科病院グループは、1881年（明治14年）の創立より2024年で143年目を迎えます。
・東京（お茶の水、西葛西）、埼玉（大宮）と北海道（札幌）にあわせて5つの医療施設を開設し、一般眼科外来の他に各種専門外来を設け、多様化する患者さまのニーズに応えられる眼科医療を追求しています。
・「治療：眼疾患の診療・手術」「視機能のケア：見えづらい方へのロービジョンケア」「早期発見・早期治療：眼科ドックによる眼疾患の早期発見」を3本柱に、多様化する患者さまのニーズに応えられる眼科医療を追求してまいります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＊業界未経験歓迎＊
・経理のご経験をお持ちの方(目安3年)
・日商簿記2級をお持ちの方

■尚可条件：
・病院勤務経験
・コミュニケーションスキル

＜必要資格＞
必要条件：日商簿記検定2級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田駿河台4-3
勤務地最寄駅：JR総武線線／新御茶ノ水駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
無
【変更の範囲：無】

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：37時間30分
対象期間の総所定労働時間：150時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:15
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：5～20時間程度／月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更なし

＜予定年収＞
370万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～255,000円
その他固定手当/月：15,000円

＜月給＞
215,000円～270,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※同社規定に基づき、経験・能力などを考慮して決定いたします。
■賞与：年2回（2023年実績：5カ月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：50,000円/月(上限)
家族手当：※規定あり
住宅手当：※規定あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
退職再雇用65歳まで

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率95%）

＜教育制度・資格補助補足＞
現場OJT

＜その他補足＞
・確定拠出年金
・保養所（健康保険組合）
・法人向福利厚生クラブ会員等
・職員食堂

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休二日制　土曜　日曜　祝日　年末年始6日
繁忙期　振替出勤の可能性あり