アクシネット・ジャパン・インク 【外苑前】人事採用／人事、ビジネスと緊密に連携◎◆米国でゴルフボールトップクラスシェア！／土日祝休み

【外苑前】人事採用／人事、ビジネスと緊密に連携◎◆米国でゴルフボールトップクラスシェア！／土日祝休み

【ビジネスサイド、候補者、外部パートナーとの関係を築き、最適な候補者を見つけ、採用からオンボーディングの提供までを実行！ゴルフ用品全般メーカーであるアクシネットカンパニーの、日本における子会社】

■職務概要：
このポジションは、日本のアクシネット ビジネスに最適な人材を見つけるために、1）正社員、2）契約社員、3）派遣社員の採用活動全般を担当していただく、大変重要なポジションです。
ビジネスサイド、候補者、外部パートナーとの関係を築き、最適な候補者を見つけ、採用からオンボーディングの提供までを実行していただきます。人材戦略に直結したビジネス目標とジョブマーケットに沿ったソーシング、選考プロセス、マーケティングなど関する採用プロセス全般をご担当いただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的な業務：
1、End to Endの採用活動
・採用マネージャーとIntake Meetingを実施し、採用活動
・状況報告などを行う
・候補者のソーシング、選考、面接、評価をの流れを主導する
・面接スケジューリング
・オファープロセスの管理
2、採用・面接・選考プロセスを見直し、強化・改善
3、コラボレーション／関係構築／パートナーシップ
・候補者のパイプラインの構築、そのためのビジネスサイドの連携
・採用の決定に関して、ハイヤリングマネージャーおよび主要な意思決定者に必要な情報を提供し協議する
・オファーに際しての必要な情報を獲得し、受諾に向けた交渉をリードする
4、上記以外（将来的には）
・新卒採用：早期キャリア インターンシップ プログラム（市場から優秀な若手人材を獲得し、強力な次世代パイプラインを構築する）や、ブランディングにも関わっていただきます。

■ポジションの魅力：
・人事およびビジネスと緊密に連携できる
・日本のTAの責任者としての活躍
・人事部門での複数のキャリアの機会

■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎
・HRIS もしくは ATSの操作経験
・採用ブランディング経験
・採用データの分析経験

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・あらゆる採用タイプ（例：中途採用、新卒、請負業者／派遣社員、D&Iなど）含む 5年以上の中途採用社内採用担当
・複数のポジションを優先順位をつけながらマネージする
・すべての採用手段（エージェント、ダイレクト、外部ポータル、SNS等）に関する知識
・求人の掲載からオファー／クロージングまで、候補者に最適なプロセスを提供できる経験または能力
・英語：ビジネス中級以上（報告・会議・交渉など）

※歓迎条件は職務内容欄に記載しています

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区北青山2-11-3 A-PLACE青山
勤務地最寄駅：銀座線／外苑前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
700万円～900万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,700,000円～7,400,000円

＜月額＞
475,000円～616,666円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※能力・経験・前職の給与を考慮します。
※年1回のインセンティブ給与含む

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：社内規定による

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
■社員価格での製品購入

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■年末年始休暇