大和エネルギー株式会社

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【大阪/リモート可】事業戦略／マーケティング～戦略立案に携われる／省エネ・再エネ事業拡大に向けた募集

【大阪/リモート可】事業戦略／マーケティング～戦略立案に携われる／省エネ・再エネ事業拡大に向けた募集

＜大和ハウス工業(株)100%出資子会社/省エネ・再エネを推進するソリューションカンパニーで社会貢献度◎/年休123日/週休2日制＞

■職務概要：
脱炭素化に向けた取り組みを推進している当社において、マーケティングをお任せいたします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■お任せしたいこと：
＜メインミッション＞
事業戦略立案：経営部門と一緒に考えながら伴走支援いただきます
・エネルギー業界の市場調査
・市場調査をもとに、既存事業の売れる仕組みづくり・新規事業の企画立案
＜将来的にお任せしたいミッション＞
広報戦略：メディア露出増加などファン層の獲得

■当社のサービス：
＜省エネルギー＞
・設備改修
CO2の削減や設備の老朽化の課題解決、また、初期投資を抑えて設備を導入したいというご要望にお応えします。
・設備商品
店舗や事務所、商業施設や工場など、全国で展開している施設へ省エネルギー設備機器のご提案から導入までをサポートしています。
＜再生可能エネルギー＞
世界的にも加速している脱炭素化を目指して、尽きることのない自然エネルギーをいかに活かすかを追求し、全国各地で展開しています。
・太陽光発電事業
・風力発電事業
・自家消費型太陽光発電
・ハイブリッド照明システム

■組織構成：
事業企画部4名
マーケティング部門として部内に新設し、事業戦略を担当する2名とともに経営直下の組織としてご活躍いただけることを期待しております。

■働き方の特徴：
・在宅勤務も積極推進しています。
・事業企画グループは本社部門ですが、オンラインでのMTGなどを積極活用し、場所に縛られず勤務いただけるスタイルです。

■魅力ポイント：
SDGsへの関心の高まりやESG投資の増加等の社会背景から省エネルギー・再生エネルギー領域は国内外問わず注目度及び成長度が高いです。加えて大和ハウス工業の安定した経営基盤があることから安定して官民両方の案件を獲得できております。

■当社の強み：
◎省エネ/創エネの両軸での事業展開
◎大和ハウスグループが展開するエネルギー事業領域の中核企業
◎コミュニケーションが活発な社風
社内はパーテーションがなく、営業と技術が協力して案件を進めています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれかに該当する方
・BtoBにおけるマーケティングおよび事業戦略の推進についてのご経験をお持ちの方
・企業や自治体へのコンサルティング経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・建設、エネルギー業界での上記経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43 あべのハルカス33F
勤務地最寄駅：各線／天王寺駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
有
■他営業所
・東京オフィス/東日本営業所：
東京都千代田区飯田橋3丁目13番1号 大和ハウス東京ビル9F
・北日本営業所：
仙台市泉区泉中央3丁目8番地の１　大和ハウス北日本支社ビル1F

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業手当（残業時間に応じて別途支給）※残業月10時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定め無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中は変更有

＜予定年収＞
700万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～450,000円

＜月給＞
300,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：当社規定による(家賃補助、独身寮、社宅、住宅手当)
寮社宅：会社規定による
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
研修支援制度（全従業員利用可）


＜その他補足＞
■確定拠出年金あり
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季2日　年末年始4日 その他
【有給休暇】有（10日～）(入社月で異なる）