株式会社アグレックス

企業情報を詳しく見る

【リモート可】システムエンジニア（リーダー候補）◆自社マスタ・パッケージ製品開発／残業20h程

【リモート可】システムエンジニア（リーダー候補）◆自社マスタ・パッケージ製品開発／残業20h程

～プライム上場TISインテックグループ／上流工程携われる／副業可／育休常時100名取得／時間有給取得可～

■業務概要：
当社の主力製品であるマスタ製品やパッケージ製品のシステム開発・保守業務を推進いただきます。
具体的には、クラウド化とシステムの更改・改善、新製品の企画や開発なども将来的に対応していただきたいと思っています。
※関連自社製品については、新入社員・新規参画者用のカリキュラムの受講により、キャッチアップいただけます
【変更の範囲：適性に応じて、会社の定める業務への異動を命じることがあります】

■開発環境：
・オンプレ／クラウド（AWS）、OS：Windows、Linux
・言語：C、VBA、Python、等
・チーム約10名（パートナー社員2名含）

■働き方：
・リモートワーク可（実施率95%）
・平均残業20h程度
・自社勤務100%
・テレワークにおいても朝会、夕会を始めとするMTGを適宜実施し、メンバー間で助け合いながら業務を進めています。

■一部案件事例
（1）全国住所マスタ 「ADDRESS」／メンテナンスデータ製造、システム保守、パッケージ開発
（2）全国金融機関コードマスター「N-BANCⅡ」／業務システム開発
※損保業界において導入シェア95％の製品です。

■身につくスキル：
自社製品の企画・開発から、製造・納品まで実施する組織のため、新規事業企画のスキル、プロダクト製造に関するシステム開発・保守・運用のスキルを身に着けることが可能です。
また営業と連携した商品企画、販売支援など新規ビジネスの創出、アイデアのビジネス化の経験も積んでいただけます。

■キャリアパス：
プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーとして、PJ管理全般を経験いただいたのち、より大規模案件のプロジェクトマネジメント、または部門管理への道など、プレイングマネジャー、またはライン管理職へのキャリアパスがあります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システムまたは製品の開発or保守or運用の経験3年以上
・なんらかメンバーの教育、育成経験またはリーダー、サブリーダー経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・ソフトウェア、パッケージ製品の開発、運用経験がある方
・クラウドシステムもしくはクラウドインフラ開発のご経験がある方
・OS：Linux系、Windows系
・言語：C、C＃.NET、COBOL、VBA、Python、Java、Javascript、他
・ITサービスマネージャ資格保有者

＜必要資格＞
歓迎条件：ITサービスマネージャ

＜勤務地詳細＞
多摩センター自社拠点（Biz TRUXIA）
住所：東京都多摩市鶴牧3-5-1 BizTRUXIA（ビズトラシア）
勤務地最寄駅：各線／多摩センター駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：適性に応じて、会社の定める事業所または顧客先への異動を命じることがあります】※業務に応じたテレワーク勤務も可

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間程度■スライドワーク・テレワーク可

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：269,000円～366,000円

＜月給＞
269,000円～366,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与を考慮の上、決定します。
■昇給：年1回（4月）※途中見直しあり
■賞与：年2回（6月・12月）※支給月数は業績、個人・部門評価により変動（例年5ヵ月前後）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費全額支給
家族手当：配偶者10,000円／子供5,000円
住宅手当：世帯主・本人名義契約15,000円／18,000円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別教育（ビジネススキル強化、顧客提案力強化、選抜型リーダー 他）
■自己啓発支援制度（AI・IoT技術入門、TOEIC(R)テスト対策 他）
■技術力育成奨励金支給制度（情報処理・ベンダー資格 他）

＜その他補足＞
■財形貯蓄、社員持株会
■企業年金
■貸付金制度
■契約保養所
■特別・慶弔・永年勤続・育児介護休業制度
■ヘルスキーパー制度
■在宅勤務手当

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、功労休暇、特別休暇 等
※年次有給休暇：初年度は入社月に応じた日数を入社初月から付与、半休・時間単位で取得可能（入社直後14日・最大20日）