株式会社日本技術センター 【兵庫】機械設計／オープンポジション　※関西圏のみ／将来的に自社請負／UIターン支援も充実

【兵庫】機械設計／オープンポジション　※関西圏のみ／将来的に自社請負／UIターン支援も充実

【関西のみの就業／UIターン支援（入社時転居の場合一時金15万円）／産業機械メーカーとエンジニアリングサービスで50年以上の歴史】
◎将来的には自社請負で持ち帰りを想定 ／ 派遣の場合は基本的に一定の期間を決めて就業します。客先でノウハウを身につけ、エンジニアにとっても腰を据えて働ける環境です。
◎入社時転居の場合一時金15万円支給 ／ 家賃補助50%（会社指定物件）などUIターンの方の支援も充実。
◎既存先が中心 ／ 50年以上関西でお取引があるため、先輩社員が在籍しているところが多いです。

■募集ポジション：【変更の範囲：会社の定める業務】
下記のような様々な志向性に合わせて、ポジションを考えています。
（1）経験を積みたい方
・得意分野を作りたいとお考えの方
→部品製作図や組立図を中心とした設計

（2）経験を活かしたい方
・これまでの知見を活かして設計していきたい方
→画図・検討図を中心とした設計

（3）経験を後進育成に伝えていきたい方
・自身の技術を後進に伝授していきたい方
→構想を中心とした設計

■設計対象物：
・産業バルブ製品
・油圧プレス機
・コンクリート搬送装置
・発電プラントなど

■入社後の流れ：
同社では請負と派遣でモノづくりをサポートしています。
まずは、同社（姫路営業所or京都営業所／現在のお住まいから近い方を想定）にての請負業務を担当いただくことを想定しています。その後、志向性やスキルを把握したのち、顧客先にて就業いただく予定です。
※期間は人により異なりますが、半年～1年程度を想定

■当社の魅力：
・派遣事業だけではなく設計受託、研究支援、自社製品を開発／製造するメーカー機能を持つため、顧客の技術的な課題に対して幅広いニーズでお応えできる事業展開を行っております。
・大手メーカーから研究施設まで、いろいろな最先端技術を持った職場で経験を積むことができます。
・年3回のキャリア面談を実施。自身のキャリアプランや設計に対する考え方を考慮しスキルを磨くことに専念することやマネジメントを行うことが可能です。
・創業から50年以上、総合エンジニアリング企業として関西の製造メーカーと取引を行っており、強固な顧客基盤がございます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・機械設計のご経験
※設計者を目指したいCADオペレーター経験者も歓迎です

＜勤務地詳細＞
兵庫県南部（顧客先）
住所：兵庫県姫路市、高砂市など
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】■原則は公共交通機関利用　※バイク・自転車　可能

＜転勤＞
当面なし
関西のみです

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均20時間程度　※プロジェクト毎に変更の可能性あり

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も採用条件と同条件です。

＜予定年収＞
369万円～671万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～400,000円

＜月給＞
230,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■上記年収は月20時間の残業代を含む想定額です。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）3ヶ月分
※会社業績により、決算賞与あり（通年5月支給・2012年制度設置以降9年連続支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（会社規定による）
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：※転居を伴う入社の場合は入社一時金あり
社会保険：・社会保険完備
退職金制度：1年以上勤務者対象

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■現場でのOJTを通じて学んでいただきます。
■資格受験料支給、資格取得奨励金制度

＜その他補足＞
■慶弔災害見舞金制度
■確定拠出年金
■財形貯蓄制度
■従業員持ち株会
■入社一時金（転居を伴う場合）
■育児休業制度
■転勤時の家賃補助
■作業服貸与

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土日（土曜は年4回出勤想定）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇
※年6回の土曜日出勤のうち2回は有休計画付与日に充てており実質の土曜出勤は4回想定
※年間休日122日には有給奨励を含む