更新日 : 2024/6/13(木)

掲載予定期間:2024/6/13(木)~2024/9/11(水)

三井住友カード株式会社

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データエンジニア◆三井住友カード5000万人の会員数/拡大中キャッシュレス業界

  • 正社員
仕事内容

データエンジニア◆三井住友カード5000万人の会員数/拡大中キャッシュレス業界

当社のデータ資産である膨大なキャッシュレスデータをハンドリングし、データ利活用を推進する環境づくりに貢献いただきます。
同部内のデータビジネスプランナー・データアナリスト・データサイエンティストおよび他部メンバーやSMBCグループ各社とも協業しながら、お客様のマーケティング課題の解決に向けて、分析等のためのデータ抽出・加工、データマート提供、データパイプライン構築といったデータエンジニアリング領域から活躍いただきます。

【職務詳細】
データエンジニアメンバーを率いて、下記のようなプロジェクト推進・業務運営に従事いただく予定です。
・データ分析基盤の構築・データマートの構築運営(オンプレミス・クラウド両環境あり)
・データパイプラインのアーキテクチャ企画
・各種データの収集・抽出
・データマネジメント企画
・社内のデータ活用支援
・データリテラシー向上を目的とした育成支援
(変更の範囲)変更なし※就業規則 第44条に基づき出向を命じることがある

■プロジェクト事例について
1-2ヶ月程度の小規模なプロジェクトから、12-24ヶ月程度の大規模なプロジェクト(数億-10億超規模)まで、様々なプロジェクトのデリバリー実績あり。
・キャッシュレスデータから自社サービスに合うライフスタイルの富裕層を特定し、プロモーションをすることによって高い売上効果を実現(小売)
・会員居住地から商圏範囲ごとの利用者を特定し、商圏ごとの利用者数シェアや単価・ペルソナ像を比較分析し、優先ターゲットの単価向上させる施策検討に活用(テーマパーク)
・キャッシュレスデータからファンクラブ会員の日常の消費行動を分析し、スタジアムへの来場を促すイベント内容やターゲット選定等に活用(プロスポーツ)

<関連サービス> 
・決済データを活用したデータ分析支援サービス「Custella(カステラ)」
https://www.smbc-card.com/camp/custella/index.html

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須条件】
・PM/PMO/PLとして社内外のステークホルダーとの調整業務に従事した経験
・データベースの設計・構築・運用経験
・SQL等によるデータ抽出・加工経験
・チームリーダー経験(チームメンバーに対する指導・育成)

【歓迎条件】
・データマネジメントの企画・推進経験
・数百人以上の企業規模でのシステム運用管理・メンテナンス・開発の経験(セキュリティ分野の経験があると尚可)

勤務地

<勤務地詳細>
東京本社(新住所)
住所:東京都江東区豊洲二丁目2番31号 SMBC豊洲ビル
勤務地最寄駅:地下鉄有楽町線/豊洲駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める場所】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
時間外勤務実績:平均20-30時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

給与

<予定年収>
600万円~1,300万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):261,000円~600,000円

<月給>
261,000円~600,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※賞与・見込残業(月間30時間)を含む
当社規定に準ずる(経験・能力などを考慮します)。
給与更改:年1回(7月)、賞与:年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費全額支給
住宅手当:例)4.4万/月(勤務地、世帯状況により決定)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:別途65歳までの再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
各種階層別研修、MVP研修、資格取得奨励、通信教育など


<その他補足>
■退職金 有
■社会保険 健康 厚生年金 雇用 労災
■家賃補助金制度有り
■労働組合 有(ユニオンショップ協定締結)
【その他制度】
企業年金(確定給付年金及び確定拠出年金)/各種福利厚生サービス/団体保険/財形預金ほか

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始、有給休暇数は入社月により変動
年次有給休暇(半日、スポット、連続休暇制度有)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業等

会社概要

事業概要
■事業内容:クレジットカード業務、デビットカード・プリペイドカード・その他決済業務、ローン業務、保証業務、ギフトカード業務、その他付随業務
三井住友カードは、三井住友フィナンシャルグループの戦略的事業会社として、高いブランド力と総合的なカード事業の展開力を活かし、幅広いニーズに合った決済・ファイナンスサービスを提供しています。今後も、革新的なビジネスを創り続けることで「総合決済ソリューション企業」を目指します。
所在地
〒541-0042
大阪府大阪市中央区今橋4-5-15
設立
1967年12月
従業員数
2,601名
上場市場名
非上場
資本金
34,000百万円
売上高
440,100百万円
経常利益
39,600百万円
平均年齢
40.3歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

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    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.smbc-card.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010512405

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