フジナガホールディングス株式会社 【尼崎】管理部門《未経験から管理部門にチャレンジ》チームワーク◎フォロー体制万全！業界ニッチトップ

【尼崎】管理部門《未経験から管理部門にチャレンジ》チームワーク◎フォロー体制万全！業界ニッチトップ

＼このポジションの魅力／
◎未経験から活躍している社員多数！入社後のフォロー体制も充実しており、挑戦意欲のある方のご応募歓迎！
◎部門団結力が強く、チームで連携＆意見や発信を形にしやすい環境です。
◎年度末にグループ会社全体の表彰式があり、活躍した部門にMVPの表彰がされ、賞金などのご褒美もあります★

■業務概要：
当社の総務部門にて、経理・労務・人事などのバックオフィス業務を幅広くになっていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
これまでのご経験や希望を鑑み、適した業務をお任せ致します。
【経理業務】現金出納管理、伝票起票・整理、売掛金・買掛金管理
【労務業務】勤怠管理・給与計算・社会保険対応・入退社対応・福利厚生
【総務業務】備品管理、施設の運用・管理、安全衛生管理、社内環境の整備

ゆくゆくはグループ会社全体の成長に向けた経営管理にも挑戦いただくことを期待しており、社員のモチベーションUPのための施策考案やテレアポ大会の開催など、ユニークな企画立案を楽しめます★

■入社後の流れ：
入社後は希望や適性を鑑み、業務補助などまずはできる業務からお任せします。先輩社員がフォローしながら徐々に業務の幅を広げていただきます。社員の殆どが未経験から入社し活躍しており、“育てる環境”は充実しています◎

■組織構成：
総務部：6名(30代/女性4名・男性2名)が在籍しています。

■社風：
◇業務の型にとらわれず、チーム全員で意見を出し合い、新たな業務に挑戦するバイタリティ溢れる職場環境です◎
◇社長と社員の距離が近く、一人ひとりの頑張りをフラットに評価。頑張った分はしっかり還ってくるので、モチベーション高く保ちご活躍いただけます！

■当社について：
当社は、鳥害対策の総合コンサルタント企業で、全国各地に拠点を構え、ヨーロッパへの進出も予定するなど、業界のリーディングカンパニーとして20期連続売上アップを続けています。
東京スカイツリーや通天閣、成田国際空港、フジテレビ湾岸スタジオ、京セラドームなどの鳥害対策も当社が手掛け、近年では建築業界などでの知名度も大幅にアップしてきましたが、更なる成長と成熟を目指すため、「フジナガのブランド化」をテーマに掲げ10年計画に取り組んでいます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
◎職種経験不問／業界経験不問◎
■必須条件：
・簡単なパソコン操作ができる方

■歓迎条件：
・管理部門の経験(経理・人事・労務・総務)をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県尼崎市道意町6-28-7
勤務地最寄駅：阪神本線／尼崎センタープール前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：20h程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
出張手当：1,700円／泊
他給与等は本採用と同条件となります。

＜予定年収＞
340万円～400万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,280,000円～2,700,000円
固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間21時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
220,000円～265,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・スキルにより決定します。
■賞与：3回（夏・秋・冬）
■昇給：年1回（能力と実績に応じて評価※年1回の年俸交渉）
■給与：24年10月より、想定年収368万円に変更予定。
∟月収24万円(基本給20万円＋固定4万円/21時間)となります。
※固定時間超過分は支給。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内勉強
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■資格手当
■出張手当
■iDeCo（個人型確定拠出年金）：会社が毎月9,000円上乗せ／勤続3年以上
■社員旅行
■社内イベント※自由参加
■コーヒーメーカー、ウォーターサーバーあり
■旅行補助金制度：国内1万円、海外2万円（年1回）
■会員制リゾート施設※規定ある
■人間ドック補助※扶養家族も対象

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

■休日：土日祝(土曜出勤がある場合もあります。)
∟24年10月より年休120日(完全週休二日制)に移行予定。
■休暇：夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、リフレッシュ休暇、産休・育児休暇