更新日 : 2024/6/18(火)

掲載予定期間:2024/6/13(木)~2024/9/11(水)

株式会社Bizibl Technologies 【在宅可】<第二新卒歓迎>自社SaaSの提案営業◇ウェビナー『Bizibl』/月平均残業20-30h

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【在宅可】<第二新卒歓迎>自社SaaSの提案営業◇ウェビナー『Bizibl』/月平均残業20-30h

【第二新卒・新規法人営業経験者歓迎/マーケティング特化型ウェビナーのスタートアップ企業/在宅・フレックス可】

■業務内容
【変更の範囲:会社の定める業務】
マーケティング特化のウェビナー『Bizibl(ビジブル)』を展開する当社にて契約獲得までのフィールドセールスをお任せします。得たノウハウを基に営業方法の標準化や業績達成に向けた戦略策定なども経営陣とともに担っていただけます。

■組織体制
・全社正社員5名(+業務委託で計10数名)
◇2025年9月までに20人規模の組織に拡大予定!
L営業:1名(兼COO 20代後半)
Lカスタマーサクセス:2名(20代、40代)
L開発:2名

■働く環境
・週3日在宅 ※Web会議中心のため
・月平均残業20-30時間

■参入市場
・ウェビナー市場規模:6200億円 ※伸び率:14.3%
・コンテンツマーケティングの市場規模:350億円 ※伸び率:15.8%

〇業界内の同社のシェア率は現在1.0%ですが、4年後には上場を、5年後には業界シェア10%の達成を目指しています!〇

◆CFOからのメッセージ◆
弊社が提供中の『Bizibl(ビジブル)』が現在位置している事業ドメインは、「コンテンツマーケティング」と呼ばれる領域です。
コンテンツの活用は3rd Party Cookieが廃止される "ポストCookie時代" においてその重要性が増し、企業が自らがコンテンツを発信することで見込み顧客のデータを収集し、マーケティングに活用する必要が出てきます。
弊社ではこのコンテンツマーケティングの台頭に加え、 "BtoBマーケティングにおける動画活用" という、もう一つの変化点を捉え、サービスを作っております。YouTubeやTikTokなど一般消費者向けのプラットフォームでは当たり前となっている動画活用ですが、こういった流れはBtoBにおいても加速し、より広く浸透していきます。
Biziblでは、"ウェビナー" という切り口でこの領域に参入し、ウェビナーコンテンツの運用・活用を最適化するためのプロダクトを開発・提供しております。
このような2つの変化点を捉え、来たるべき未来に向けた顧客体験・価値提案を作る挑戦を、共にすることができる方からのご応募をお待ちしております。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
法人営業(新規営業又は反響営業)経験3年以上

■歓迎条件:
・マーケターをクライアントに持った経験またはマーケティング経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田錦町2-2-1 11F
勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/神保町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~17:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※上記就業時間は一例です。■標準となる1日の労働時間:8時間■月平均残業:20-30h

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
期間中の条件の変更なし

給与

<予定年収>
500万円~810万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,808,800円~6,170,400円
固定残業手当/月:99,300円~160,800円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
416,700円~675,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり(上限65歳)

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■在宅勤務可
■服装自由
■継続雇用制度(再雇用)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■夏季休暇
■年末年始休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:
・ウェビナーマーケティングSaaS「Bizibl(ビジブル)」提供
所在地
〒101-0054
東京都千代田区神田錦町2-2-1 11F
設立
2018年10月
上場市場名
非上場
資本金
43百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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応募前・応募直後によくある質問
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    担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://bizibl.tv/company

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010515160

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