株式会社Ｇｏａｌｓ

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【Tech. VPoE】エンジニアリング部門のリーダー◆食業界に特化したSaaSサービス／土日休み◎

【Tech. VPoE】エンジニアリング部門のリーダー◆食業界に特化したSaaSサービス／土日休み◎

■業務内容：
・エンジニアリング部門のリーダー
エンジニアリングチーム全体のリーダーとして、部門のビジョンや戦略を確立し、チームの目標達成に向けて方向性を提供します。エンジニアリングチームのメンバーを指導し、育成します。チームのモチベーションを高め、技術的な成長を支援するためのプログラムやトレーニングを提供します。
・製品開発プロセスの管理
新しい製品やサービスの開発プロセスを監督し、プロジェクトの進行状況や品質を管理します。開発スケジュールの策定や予算管理も行います。
・技術戦略の立案
企業のビジョンや市場のニーズに基づいて、技術戦略を策定します。新しい技術の導入や開発方針の決定、技術的なリスクの評価などを行います。技術的負債の解消に向けた全体施策の立案や優先度判断、推進も行います。
・他部門との連携
PdMチームとの連携による製品戦略に沿った組織設計・開発計画の立案／遂行をします。
・品質管理と規制準拠
製品やサービスの品質管理を確保し、規制や基準に準拠するようにチームを指導します。特に技術的な規制や業界の標準に対する準備を行います。

■開発環境：
バックエンド：Ruby on Rails
フロント：React
AI部分：Python

■配属先：
20代の若手エンジニアから、30代のtoB SaaS開発のプロフェッショナルまで幅広い層が所属しています。若手から要件定義に携われることも大きな特徴で、全メンバーがプロダクトの方針・将来性を見据えた実装を行っています。

■当社について：
日本のGDPの約10%を占める食品産業の生産性向上を目指す、SaaSスタートアップです。当社は 「食品産業の、ロスをなくす。」というミッションを掲げています。食産業における「ロス（あらゆる無駄）」をなくし、そこに関わる人がより生産性の高い仕事に向き合い食品産業自体が盛り上がることによって、日本の誇りである「食」産業を次代に繋いでいきたいと考えています。ビジョン実現に向けた1stステップとして、需要予測を用いて原価低減・人件費低減を実現する飲食業（食品産業）向けDXクラウド型ソフトウェアを提供し、今後も新サービスを続々リリース予定です。また、高いレベルの予測を実現するために、国内最高峰の研究機関とタッグを組み、研究開発を重ねています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社にて複数チームを横断した組織マネジメント経験
・エンジニアチームの組織開発や制度設計のご経験
・エンジニア採用をリードしたご経験
・ウェブアプリケーション開発、運用経験

■歓迎条件：
・BtoB SaaSプロダクトの開発経験
・パブリッククラウド（GCP or AWS）を用いたWebサービスの開発経験や、システム設計、構築、運用のご経験
・スタートアップ企業での就業経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝5-3-2 +SHIFT MITA3F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
■標準労働時間：1日あたり8時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇変更なし

＜予定年収＞
800万円～1,200万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,950,632円～9,064,800円
固定残業手当/月：170,781円～244,600円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
666,667円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。
■昇給昇格：年2回（4月・10月）
■評価に連動したストックオプション付与

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給　上限35,000円
社会保険：社会保険完備

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入補助
■セミナー参加費補助

＜その他補足＞
■部門懇親会費補助
■オフィス内ドリンク無料（上限20本））
■半期ごとに社内表彰あり
■リモートワーク可能
■副業可能

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇