株式会社メディコン

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【関東】医療機器営業（ヘルニアメッシュ/止血剤）土日祝休み／米国Fotune誌”世界を変える企業”

【関東】医療機器営業（ヘルニアメッシュ/止血剤）土日祝休み／米国Fotune誌”世界を変える企業”

【業界未経験歓迎／患者様のQOL改善に寄与する社会貢献性の高い医療機器のセールスです／歴史を持つ世界的ヘルスケア企業グループ】

■業務内容：ヘルニアメッシュ・止血剤等外科製品を中心とする医療機器の提案営業をご担当頂きます。医師、看護師、病院スタッフ、代理店を含むその他の関係者に対して、製品の使用手順や仕様方法などの説明、採択後の教育、トレーニング（フォロー）を行います。また製品に関連するセミナーや勉強会の企画・運営なども実施します。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■担当エリア：名古屋を拠点に名古屋市内と三重県を担当いただく予定です。
■業務詳細：顧客はドクターを中心とした医療従事者です。医療機器の営業担当はMRと違い、機器が正しく使用されているかをドクター・ナースにレクチャーすることも大事な仕事です。お客様は200床以上の公立病院や大学病院がほとんどですので、高い専門性が求められます。自らが継続的に学習していくことも必要になります。製品のデリバリーや代金回収は代理店が行い、営業担当者は基本的に行いません。他方、代理店は独自に複数の営業担当者を抱えることで多くの情報を持ち合わせております。
■営業スタイル詳細
・勤務地スタイル：直行直帰が中心となります
・オペ立ち合い業務：有（1週間に数件程度）
・新規/既存割合：9割以上が既存顧客となります
・出張：学会等を除き、基本的にございません
・休日出勤や呼び出し：決まった時間での治療が中心ですので少ない環境です。
（院内の在庫管理をしっかりコントロールすることで、呼び出しを減らすことができます）
■評価基準について：インセンティブ：個人予算の達成率に応じて支給（100％達成で200万/年程度）
■やりがい：
「社会貢献度が高い／提案性が高く、介在価値が高い」同社の営業は「これを買ってください」という売り込み営業ではありません。
医療現場での課題・問題点、ニーズを把握し、治療効果や医療経済性、安全性などを自社製品や新しい手技と併せて提案をするコンサルティング営業です。優れた最新医療技術を持って患者さんのQOLに貢献する仕事です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業経験をお持ちの方（業界不問／商材不問）

■歓迎条件：
・医療業界での営業経験をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細1＞
東京営業所
住所：東京都台東区上野5-6-10 ＨＦ上野ビルディング4F
勤務地最寄駅：地下鉄　日比谷線／仲御徒町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
関東エリア（一都三県）
住所：東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県エリアのいずれかをご担当いただきます。
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
担当エリアのお客様先へ直行直帰も可能です。担当エリアは1都3県のいずれかを予定しております。
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
将来的な転勤の可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：277,000円～388,000円

＜月給＞
277,000円～388,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年1回（セールスインセンティブ）
■営業日当（2,000円）
■営業インセンティブ

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり（原則65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■導入時研修、各種階層別研修、海外留学制度　OJT　等
※営業職の場合、セールストレーナーによる決め細やかなフォロー体制が充実しています。

＜その他補足＞
■インセンティブ制度
■各種アワード・表彰制度
■退職金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制（土日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇など