エキサイト株式会社

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＜経験者歓迎＞占い師プロデューサー◆週2から3在宅可／200名超えの占い師と契約！エキサイト電話占い

＜経験者歓迎＞占い師プロデューサー◆週2から3在宅可／200名超えの占い師と契約！エキサイト電話占い

ギネスを更新し続ける当社の主軸事業である、ウェルビーイングの実現を目指す「ヘルステック事業」にて、電話占い師のマネジメントやプロデュースをお任せできる方を募集いたします。

■概要：
現在200名を超える占い師と契約している「エキサイト電話占い」は、お客様の多種多様なお悩みにお応えしています。
お任せしたいお仕事は、占い師の先生方のマネジメント・プロデュース業務になります。
ユーザーに寄り添い、悩みを解決する占い師のプロデュース業務は、非常に社会貢献性の高い仕事と考えております。
日本中のお悩みを抱えた方々に寄り添うサポートになるため、ウェルビーイングに関するサービスに興味がある方に特におすすめです。

【サービス概要】
電話占い：https://d.excite.co.jp/
exciteお悩み相談室：https://counselor.excite.co.jp/
恋ラボ：https://koilabo.excite.co.jp/

■募集背景：
ウェルビーイングの実現を目指した「exciteお悩み相談室」「恋ラボ」などのToC事業で、新たな事業展開を検討中！そのため、ゆくゆくは新規事業立ち上げも行って頂く予定です。
当該ポジションはマネージャー候補として組織のリードもお願いしたいポジションです。

■業務内容：
・担当する占い師のシフト管理
・モチベーション管理
・新人占い師のプロデュース
・占い師の面接・採用
・占い師が執筆した記事のメディア掲載編集作業
・プロモーションの企画、運営…集客アップ・売上アップにつながる各種キャンペーンの立案・実行

■当社の特徴：
＜両利きの経営体制＞
既存事業で安定した利益を作ったうえで、新規事業をどんどん創出。経営陣も元サイバーエージェントの専務取締役COOで、VCでもあるCEO西條やエキサイトのV字回復の立役者であるCFO石井など、各分野のプロフェッショナルが経営メンバー。
＜ベンチャー文化＞
新卒・中途を問わず、能動的に動くと幅広い仕事が可能。WEB3.0、メタバース、NFT含めて、常に新規事業創出を検討中。新規事業創出会議で通った事業案は、事業案を出したメンバーが責任者に。サイバーエージェントやリクルートなどの出身者多数。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・占い師マネジメント経験※リアル店舗や電話占い等
・コミュニケーション能力の高い方
・リーダーシップのある方
・基本的なPC操作のできる方（office365、G suite等）
・

■歓迎条件：
・芸能事務所でのタレントマネジメント経験のある方
・対面での接客/販売経験のある方
・コールセンタースタッフなどの経験のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区南麻布3-20-1 Daiwa麻布テラス4F
勤務地最寄駅：各線／白金高輪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
月8日程度の出社。それ以外はリモートワーク可能※リモート勤務の頻度は変更の可能性あり

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～18:30
＜その他就業時間補足＞
上記は就業時間の一例です

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

＜予定年収＞
500万円～600万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,744,000円～
固定残業手当/月：104,000円～（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
416,000円～（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■前職考慮の上、決定いたします。
■昇給：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得制度
・研修受講制度
・自己啓発支援制度

＜その他補足＞
・リモート勤務手当（5,000円／月）
・保険組合、厚生年金基金保養施設
・福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）
・社内サービス利用制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、有給休暇（入社3ヶ月以降取得可能）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇など