株式会社文創 【清住白河】内装・インテリアの法人営業＜有名施設を多数手がけています＞年休125日／残業抑制制度有！

【清住白河】内装・インテリアの法人営業＜有名施設を多数手がけています＞年休125日／残業抑制制度有！

「建物内を華やかに彩る仕事」内装・インテリア施工の法人営業／有名テーマパークも手掛けています／年間休日125日＋休暇多数！

■業務内容：
内装仕上げ・インテリア施工を行っている当社にてルート営業をお任せします。
当社が担当するのは建築工事における「表装工事」です。
様々な模様の壁紙や、風合いのある床材など、建物の内装におけるイメージを決定づける最終的な「見た目」の部分を担っています。

＜業務内容詳細＞
◇顧客ヒアリング
◇見積書作成
◇発注手配
◇進捗管理

＜この営業の難しさ・やりがい＞
営業先は施主より全体工事を受注する元請けのゼネコンです。
施主が発注する可能性のある複数の元請けに対し関係性を築き、元請けから見積もり依頼をいただくことが第一のステップです。
見積もり作成依頼の中から交渉材料を見つけ出し、より多くの工事を当社に任せていただけるよう動くことが営業としての腕の見せ所となります。

■業務の特徴：
営業スタイル／基本的には反響営業となります。当社より開拓営業を行うことは無く、お客様からいただく要望に対し対応をしていきます
営業エリア／お客様のご要望に沿って全国対応しています。時には商談のための出張が発生する場合があります
工事物件／誰もが知っている某テーマパークや、イオンモールを始めとした商業施設、その他マンション、病院などの大型物件がメインとなります

■アクティブベネフィットについて：
当社では営業職に対して「アクティブベネフィット」という制度を設けています。
予め90時間分の残業時間相当の手当が付与される制度です。
目的は残業時間の抑制であり、生産性高く働く人程利益を享受できる仕組みとなっております。
※あくまでも社内での申請により承認を得た方が受けられる制度です。

■当社の強み：
営業する上での当社の強みは、抱えている職人の多さです。職人が多いことで、同時に請けられる仕事が多くなり、多数店舗のお客様に対してはコストメリットを出すこともできます。
また、対応できる職人を全国で300名規模で抱えているため、急な依頼に対しても柔軟に対応できることが指示されています。
一方で当社内でも若手技能集団として職人育成を行っており、高齢化する職人業界における課題に対して対策を行っています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業経験（法人・個人問わず）
・マネジメント経験をお持ちの方

■必須条件：
・普通自動車免許（AT限定可）

◇異業種からのチャレンジ歓迎！◇
当社の営業の殆どが異業種からのスタートです！興味を持っていただけたらまずは飛び込んでみてください！

＜勤務地詳細＞
東京営業所
住所：東京都江東区平野2-4-1
勤務地最寄駅：半蔵門線／清澄白河駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。
転勤の場合は本人の意思を尊重して決定します。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
300万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円～240,500円

＜月給＞
180,000円～240,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記の年収下限は20歳高卒賞与込みで計算した年収になります。※残業代別途支給
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：生計を共にする家族1人あたり5,000円
住宅手当：25歳まで
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■住宅手当：月3万円まで／ひとり暮らしの25歳までの社員全員に、家賃の60%を支給
■携帯電話貸与、社用車貸与（ETCカード／ガソリンカードあり）
■アクティブベネフィット
※残業が少なく業務に取り組んでいる社員を評価するために別途手当を支給しております。（例）35歳の場合…12万5千円支給※条件有り
＜休暇＞
・フロントライン休暇（営業職のみ）1日／月
・リリーフ休暇…1日／月
・バースデイ休暇
※有給休暇とは別に上記休暇が取得できます！

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■土曜、日曜、祝日
■夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、リリーフ休暇（月8時間※1日2時間から2時間単位で取得可／入社1日目から取得可）