株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCS

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【基本在宅・自社勤務】アプリケーションスペシャリスト(PL)◆フロントエンドからバックエンドまで

【基本在宅・自社勤務】アプリケーションスペシャリスト(PL)◆フロントエンドからバックエンドまで

～テレワーク制度あり！海底から宇宙まで、様々なプロジェクトを抱える創立50周年の企業です／福利厚生も充実しており、長期就業可能な環境です／社員定着率98％／育休取得率100％／有給消化率81％～

■業務内容：
保有スキルに沿った案件において、要件定義から設計、開発、試験までを一貫して担当していただきます。これまでの下流工程経験を活かし、これから上流工程の経験を積んでキャリアアップを図りたいと考えている方には最適の環境です。

■具体的な業務内容：
【プロジェクト例】
◎a: NTTデータグループのERPをベースにした案件（販売管理、会計）の開発、保守
◎b: Spirngを利用したフルスクラッチのWEBシステムの開発、保守
◎c: eラーニングシステム構築
【実施いただく作業の例】
◎案件定義、仕様調整
◎開発環境構築
◎アプリケーション設計、製作、試験
◎インフラ設計、構築
◎保守運用作業

■業務の魅力：
お客様（ユーザ企業様）の業務システムの構築・保守を通じて、課題解決のお手伝いができます。そのうえで、自分自身のITスキルの獲得・向上が図れます。Webシステムの構築業務では、フロントエンドではTypeScriptやVue.js、バックエンドはAWSのサーバレスコンピューティングなど、最新の技術を積極的に取り入れて開発を進めており、開発メンバーは業務を通じてこれらの知識を習得することができます。

■技術要素：
【業務aの場合】
◎開発環境：AWS、イントラマート、Windows Server
◎開発言語：Java,JavaScript
◎DB：Oracle、PostgreSQL
【業務bの場合】
◎開発環境：Windows Server, SUSE Linux
◎開発言語：Java, JavaScript, SQL, PL/SQL
◎DB：Oracle
【業務cの場合】
◎開発環境：Windows, Eclipse, AWS CocdeCommit, Backlog
◎開発言語：Java, JavaScript(TypeScript), Vue.js, SQL
◎DB：Amazon Aurora(PostgreSQL)

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・即戦力となり得るプログラミング経験
・チームで開発を行うためのコミュケーション能力

■歓迎条件：
・ERP等基幹系（販売管理、会計）システムの構築経験又は構築に関わりたい気持ちをお持ちの方
・オンプレミスおよびクラウドでのインフラ構築経験
・開発業務のサブリーダー経験
・（案件により）客先常駐が可能な方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区東品川4-12-1 品川シーサイドサウスタワー
勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

＜予定年収＞
545万円～785万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～370,000円

＜月給＞
260,000円～370,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月、12月）
■モデル年収：
年収545万円／ 30歳／月給26万円+諸手当・賞与
年収660万円／ 35歳／月給31万円+諸手当・賞与
年収785万円／ 40歳／月給37万円+諸手当・賞与



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（新幹線通勤補助あり）
家族手当：扶養手当
住宅手当：家賃補助※独身者月3万円、既婚者月5万円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当（資格一時金の他、受験料補助）

＜その他補足＞
スマートワーク手当、持家ローン補助、時間外・休日労働手当、クラブ活動 （テニス・野球・フットサル・ヘルスケア・ボードゲーム／その他NTTデータグループのクラブ参加可）、社員共済会 、財形貯蓄制度、グループ保険、団体長期障害所得補償保険、住宅友の会（物件購入、賃貸契約の割引特典）、NTTベネフィット・パッケージ、外部カウンセラー（臨床心理士 常駐週1日）、プラチナくるみん、時間短縮勤務制度（子が中学に入学するまで）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

5/1、5/2、年末年始休暇（12/29～1/3）、慶弔休暇、赴任休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇、産前産後休暇、ワークライフバランス休暇（大学進学・留学2年以内、配偶者転勤の場合3年以内）