更新日 : 2024/6/24(月)

掲載予定期間:2024/6/24(月)~2024/9/22(日)

株式会社ソシアパーティション 【東京/現場からキャリアチェンジ歓迎】内装工事・建材の法人営業 ※大手企業や官公庁と取引/土日祝休

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仕事内容

【東京/現場からキャリアチェンジ歓迎】内装工事・建材の法人営業 ※大手企業や官公庁と取引/土日祝休

【パーティション(間仕切り)で新たな空間を創造する企業/創業60年の信頼と実績/土日祝休み/直帰可能で効率よく勤務可能/業界未経験歓迎】

■担当業務:パーティション(間仕切り)設置の工事やグロスで内装仕上げ工事の販売を行う同社にて、法人向けの営業をお任せいたします。今回は、新規営業中心のポジションにて活躍いただける方の採用をします。
■業務詳細:
・新規でお問合せ頂いた先への営業活動(訪問・電話等)…4割
・設計事務所や官公庁への当社製品折込営業…4割 
・重要得意先(既存顧客)に対して提案型営業…2割
※当社では(1)首都圏セールスセクション(既存顧客中心)と(2)首都圏SMD(新規顧客中心)で営業が分かれており、重要顧客を5社ほど、既存顧客担当より引継ぎ予定です。
■業務のフロー:
【受注前】お客様への製品の紹介、用途の提案、見積を通して受注に向けた営業活動を行います。
【受注後】工事の打ち合わせ(現場調査)や手配、施工時の立会等の業務を通じて顧客との信頼関係づくりをおこないます。
※営業受注活動を最優先としていますので、工事内容により受注後の業務は事業所内で複数の社員が関わります。
■就業環境:
現在同社で営業を担当している社員は20名ほどおり、約半数が首都圏を担当しています。50代が多く、また20代~30代の若手層も在籍しています。各種目標や活動内容によって実績評価があり、インセンティブもあるため成果を上げれば上げるほど還元される仕組みとなっています。グループ長、セクションリーダーと段階を踏んでポジションアップを目指すこともでき実績に応じた評価を受けることが可能です。
■研修制度:
半年~1年かけて、所属長と顧客を担当します。
■キャリアステップ:
能力に応じて2~3年で係長クラス。中間層の人数が少ないため、ハイクラスへの挑戦を期待しています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
建設業界や不動産業界などでの就業経験(業種問わず)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都杉並区桃井4-3-14
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:38時間21分
対象期間の総所定労働時間:2000時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:30
<その他就業時間補足>
残業時間月30~40時間程度/17:00帰宅しても早退扱いにしない

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):306,000円~427,000円
固定残業手当/月:69,000円~73,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
375,000円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は参考値で、実際のご経験やスキルをもとに決定します


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限あり) (月額 100,000円)
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上が対象

<定年>
65歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
資格取得支援制度:業務に必要な資格取得をバックアップ
安比高原保養所有り

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

土日祝、夏季休暇、年末年始休暇
※一年単位の変形労働時間制により、年2~3回の土曜出勤があります。その代わり、年2~3日間の平日を休日に振り替えています。計画有休5日

会社概要

事業概要
■弊社は1962年、スチール製可動間仕切及び事務用キャビネット(実用新案特許)の製造販売を企図したことに始まり、その後1964年にパーティション専門企業へ転換しました。
創業以来、「仕事はまごころ、技術は信頼」をコンセプトに、時代と共に多種多様な需要に応じながら、パーティションを主体にした取扱い商材をもって、オフィスはもとより、商業施設・工場・医療福祉施設・教育施設等に対しその他様々な施設の快適空間の創出をお手伝いさせて頂きました。
 パーティションの黎明期から現在まで蓄積されたノウハウと販売技術を中心に、高い評価を得ており、ローカル企業でありながらも需要が尽きない事業を展開しております。
所在地
〒167-0034
東京都杉並区桃井4-3-14
設立
1964年12月
従業員数
30名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
平均年齢
50.5歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://socia-enterprise.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010520467

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