更新日 : 2024/6/24(月)

掲載予定期間:2024/6/24(月)~2024/9/22(日)

株式会社ワールドコーポレーション 【東京】事業統括本部(幹部候補)/23年グロース市場へ上場G・15期連続増益増収・建設業向けOS事業

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  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【東京】事業統括本部(幹部候補)/23年グロース市場へ上場G・15期連続増益増収・建設業向けOS事業

<23年7月グロース市場へ上場G/勢いのある会社//技術者派遣のHR事業を推進を加速/土日祝休み/年間休日120日>

■業務内容:
事業統括本部に所属していただき代表取締役や役員と一緒に、責任者となる事業の将来像や戦略を考えていただき、具現化していただきます。
将来の幹部候補として会社組織全般に係り、その事業推進や様々な企画立案に携わっていただきます。
またグループ全体を知りながら業務を行い、既存ビジネスの強化やM&A先含む新規事業のグロースを行っていただきます。
入社後は、ご経験に合わせた業務をお任せしていく予定です。

※M&A発生時や新規事業が発生した時には該当事業の推進を担っていただくことを想定しています。
※詳細につきましては、面接時にお話しさせて頂きます。
※選考前のカジュアル面談も対応可能ですので、お気軽にお問い合わせください。

■ポジションの魅力:
事業統括本部に所属していただき代表取締役や役員と一緒に会社の在り方や経営に関わることができるポジションです。自ら手を動かして、裁量を持ち、業務を進めることができます。

■当社について:
当社は建設業に特化した技術者派遣事業と施工図などの建設関連の作図事業を展開しています。オフィスビルや商業施設、テーマパークなど全国で大規模な建設プロジェクトを手がけており、大手ゼネコンとの取引が多数あります。創業以来15期連続で増収増益を果たしており、5年で売上6倍の急成長企業です。建設業では建物の老朽化が大きな課題となっており、国交省の政策として推進されるなど工事の需要は拡大が見込まれます。
23年7月に親会社となる「株式会社ナレルグループ」がグロース市場に上場しており、今後も事業拡大やシェアの拡大など、成長フェーズに携わることが出来ます。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
人材業界またはHR領域でのご経験と以下のいずれかの経験をお持ちの方

・既存事業の拡大/強化を目的としたプロジェクト責任者
・経営コンサル、戦略コンサル経験
・新規事業開発・事業推進・経営企画等での経験
・事業計画の策定やメンバーの進捗管理

■歓迎条件:
・マネジメント経験がある方(人数は不問)
・経営企画や事業企画、経営コンサルの経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル3F
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

補足事項なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間は最大6か月となります(正式な試用期間は内定通知書にて提示)。試用期間中も待遇に変化はありません。

給与

<予定年収>
800万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):436,400円~
固定残業手当/月:133,600円~(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
570,000円~(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給1回(毎年12月)
賞与2回(毎年7月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給※会社規定に基づく
家族手当:配偶者1万、子1人1万(22歳まで)
社会保険:社会保険完備

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格取得支援制度

<その他補足>
■各種手当(現場、皆勤、資格など)
■報奨金制度
■結婚祝・出産祝金(当社規定あり)・慶弔見舞金
■ベネフィットワン会員(アミューズメント施設等の割引制度)※対象施設…全国25,000施設の宿泊施設、スポーツクラブ、映画館、フィットネスクラブ、リラクゼーション 等
■マッチング制度:希望と適正検査等を参考に配属先を決定
■e-ランニング:50種類以上の資格取得サポート制度
■資格取得・合格お祝い金支援制度
■個別資格勉強会
■総合レクリエーション

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社半年経過時10日付与)、慶弔休暇(就業規則による)

会社概要

事業概要
企業概要:
■事業内容:建築関連業務
(1)技術者アウトソーシング事業…施工管理、作図、CADオペレーション、事務
(2)建築関連作図事業…一般建築施工図、竣工図、各種CAD化トレース、各種製作図、仮設計画図、設備設計図、設備施工図
所在地
〒102-0084
東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル3F
設立
2008年11月
従業員数
2,300名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高
13,000百万円
平均年齢
27歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://worldcorp-jp.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010520496

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