株式会社エスアイ・システム 【札幌】経理（管理職候補）※自社パッケージソフトの開発会社／年間休日123日／ワークライフバランス◎

【札幌】経理（管理職候補）※自社パッケージソフトの開発会社／年間休日123日／ワークライフバランス◎

【年休120日以上／完全週休2日制／福利厚生充実／会社全体で平均年齢30代のため若手の内から実力で役職を任せていただける環境です】
■業務内容：
札幌本社の管理部門で経理財務業務全般をご担当頂きます。まだ社内体制が十分に整備されていない為、請求・支払等のルーティン業務の他、月次・年度決算の内製化、予算制度構築及び株式公開準備にも関わることにより、経理財務業務のスペシャリストとしてスキルアップ出来る環境です。
・月次の請求及び支払業務
・月次決算業務
・四半期・年度決算業務補助（税務申告含む）
・予算及び事業計画の作成業務補助
・予実管理業務
・資金の運用及び管理業務
・その他株式公開準備業務の補助
・総務業務全般の補助
■組織構成：
現在は2名で業務を行っています。社内体制整備の為の業務量増加に伴う増員求人となります。
管理職候補のスタッフとして入社頂き、将来的には管理職を目指せる環境です。
■当社について：
当社は、人材業界を支えるパッケージシステム「StaffExpress」を軸としたクラウドサービスを提供しています。導入実績は、国内約700社/10,000ライセンス。付随するサービスとして、就業スタッフ向けサービス「StaffExpress NEO」は約100,000名、得意先向けサービス「StaffExpress PARTNER」約3,000社が利用しています。
[社風]
風通しがよく、入社歴に関係なく良いアイデアはどんどん取り入れていきます。
[理念]
当社では、「雇用・労働を支える基盤(情報インフラ)として、社会の発展に能動的に貢献する」を理念とし、日々高品質な製品づくり・お客様サポートを行っています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
以下いずれかの業務経験を3年以上
a. 一般事業会社での経理業務
b. 会計事務所でのコンサルタント業務

■歓迎条件：
・上場会社又は上場準備会社での業務経験
・本社管理部門での業務経験

＜必要資格＞
歓迎条件：日商簿記検定1級、日商簿記検定2級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：北海道札幌市中央区北二条西1-10 ピア2.1 9F
勤務地最寄駅：地下鉄南北線／さっぽろ駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業15時間/月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中も労働条件に変更はありません。

＜予定年収＞
350万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：150,000円～
その他固定手当/月：68,000円～
固定残業手当/月：24,000円（固定残業時間15時間0分/月～15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
242,000円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・能力を考慮し同社規定により決定します。
■昇給：年1回
※昇給率8.4％
（定期昇給・昇進・昇格等含んだ2023年度実績）
全社員の平均昇給額は25,714円です
■賞与：年2回（4～6ヶ月分）※業績により変動
■その他定額手当／月：職務手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15,000円/月
家族手当：配偶者5,000円、18歳未満の子5,000円/人
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
・健康診断
・在宅勤務の実績あり(※)
・時短勤務の実績あり(※)
・私服通勤
(※)条件あり、要相談

また、社員の皆様がより働きやすい環境を目指して、現在福利厚生の充実に積極的に取り組んでおります。

【今後取入予定の福利厚生】
・職場環境の改善(社員が希望するオフィス備品の導入など)
・特別休暇(リフレッシュ休暇等)
・電子書籍(書籍購入支援)
・健康相談、メンタルヘルスケア等
・社内イベントや交流の場

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始(5日)、夏季休暇(1日)