求人詳細

募集要項

仕事内容	【大阪】Webアプリエンジニア～自社内開発／自社サービスや顧客DXプロジェクト／モダン環境／在宅併用 ★自社内開発／所定労働7.5h／残業17.5h／社内異動制度でキャリアパス多数／副業可／資格取得支援・勉強会などの教育制度充実／社会貢献・地域創生にも注力★ ■業務内容：当社開発拠点（Hub）で、自社サービス開発、お客様のDXプロセスにおけるシステム開発、技術導入などをお任せします。サーバサイド開発とフロントエンド開発等、ご担当いただくポジションはご希望とご経験を加味して決定いたします。 ■業務詳細：・システム企画、調査・システム開発における全工程（要件定義、設計、開発、テスト、運用）・採用技術の調査／選定・技術標準、開発標準の選定と導入・顧客からの要件ヒアリング、営業同行による技術支援・SRE／DevOpsのブラッシュアップ、各案件のノウハウ蓄積 ※メンバーはフェーズ毎の作業分担は行わず全工程を行う、Web系エンジニアの開発スタイルです。 ※スクラム開発を中心に、案件に応じてアジャイル、ウォーターフォールの開発手法を柔軟に使い分けます。 ■プロジェクト例：・自社サービス：「防災HELP」の開発、実証実験、導入・AI基盤開発及びフロントエンド開発・屋内外位置情報サービス（屋内ナビゲーションや人流モニタリング、物資管理等の課題解決支援）・地域課題解決に向けたMaaS Webシステムの開発等 ▼入社後のアサインについて：その方の得意・やりたい技術等も鑑み、「成長に繋がるか」という視点も含め参画チームを決定します。また、部門の各マネージャーと月1回程度の定期面談／振り返り、見直しにてフォローアップする他、状況に応じ担当以外のマネージャーと対話なども行い、目標についても多角的な設定を行っています。 ▼キャリアパスの豊富さ◎ エンジニア専門の人事部を設置。社内異動制度やフォロー面談などキャリアプランや学びたい技術をサポートします。 ▼テレワーク、バーチャルオフィスツールを積極活用全国の拠点が1つのバーチャル組織として機能し、企画～導入まで柔軟に連携し案件を進めます。また、マネージャーも一プレイヤーとして活躍している方が多く、技術的／プライベート、なんでも相談議論が行いやすい組織です。 ▼育休取得率女性100％、男性45.5%／エンジニアや男性営業の育休実績あり、子育て世代多数
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかのご経験 <サーバーサイド> ・Webシステム開発実務経験（開発環境例：PHP、Python、Ruby、Go、JavaScript） <フロントエンド> ・JavaScriptやTypeScriptなどのフロントエンド言語と、何かしらのWebフレームワークを用いた開発実務経験 ※React.js、Vue.js等を独学で学ばれている方もご相談ください ■歓迎経験：・メンバーフォローやチームリード等のご経験
勤務地	＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市中央区道修町4-1-1　武田御堂筋ビル勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地補足＞ ※客先常駐ではなく、自社内勤務となります。＜転勤＞当面なし全国転勤制ですが、転勤は稀であり実績もほとんどございません。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ※勤務地がお取引先企業の場合、変更の可能性あり
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月年次有給休暇・特別休暇は、試用期間を経過した時点で付与します。
給与	＜予定年収＞ 500万円～850万円＜賃金形態＞月給制 ■賞与年2回（6月、12月）■職位、役割、職務、諸手当■時間外、深夜、法定休日勤務手当＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～500,000円＜月給＞ 230,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ≪年収例≫ ■年収550万円：プロジェクトリーダー ■年収650万円：プロジェクトマネージャ ■年収730万円：サービスマネージャ ■年収1,000万：プロデューサー ※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定 ※各種手当は個人毎の役割・状況に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし住宅手当：カフェテリアポイントを住宅費用補助として利用可能寮社宅：入居時に必要となる費用及び家賃について補助あり社会保険：各種社会保険完備／介護保険あり退職金制度：在籍3年次以降が対象＜定年＞ 60歳継続雇用制度は65歳＜副業＞可＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■English Gateway ■スキルアップ支援（各種研修制度、資格取得支援制度、書籍購入補助） ∟実機のハンズオントレーニング、eラーニングコンテンツ等 ■チャレンジの日＜その他補足＞ ■定期健康診断（年1回）、表彰制度（年1回） ■カフェテリアポイント年間12万～18万円相当 ■持株会、積立貯蓄、財形制度、ライフサポート制度、ドリカム制度（自分の夢の実現を支援）、DO・CO・DE・MOワークスタイル制度、ベネフィットワン　等 ■各種保険団体取扱い ■オープンポジション制度 ■住宅補助（マイホームサポートが該当）：自己所有もしくは自分名義で借りている家は、職能に応じて月1万円～月1.5万円分の補助を申請可 ■所定資格取得でカフェテリアポイント付与
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、裁判員特別休暇、事故休暇、赴任休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、看護休暇、チャレンジ休暇 ※勤務先がお取引先企業の場合、変更の可能性あり

会社概要

事業概要: 人材派遣のイメージが強い同社ですが、全国に設置された自社開発拠点(Lab)でのシステム開発事業を展開しています。
求人募集中の株式会社パソナ DXテクノロジー本部の概要は下記の通りです。
■概要：
2022年10月1日にIT領域に特化した『株式会社パソナテック』が『株式会社パソナ』に吸収統合される形となり、パソナテックを前身とした『DXテクノロジー本部』が設立されました。
会社・グループ全体は派遣・請負事業を中心とする総合人材サービス業をメイン事業としていますが、『DXテクノロジー本部』では派遣の形態に囚われず、自社の開発Labを活かしたSI事業を展開しています。

所在地: 〒100-6514
東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング14F

設立: 1976年2月

従業員数: 7,860名

上場市場名: プライム市場

資本金: 100百万円

売上高: 366,096百万円

経常利益: 22,496百万円

平均年齢: 38歳

株式会社パソナについて

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。

※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが？

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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.pasona.co.jp/clients/service/

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3010521243

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最寄り駅から探す: 淀屋橋駅 / 肥後橋駅 / 大江橋駅
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給与	＜予定年収＞　500万円～850万円　　＜賃金形態＞　月給制　■賞与年2回（6月、12月）■職位、役割、職務、諸手当■時間外、深夜、法定休日勤務手当　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：230,000円～500,000円　　＜月給＞　230,000円～500,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　≪年収例≫ 　■年収550万円：プロジェクトリーダー　■年収650万円：プロジェクトマネージャ　■年収730万円：サービスマネージャ　■年収1,000万：プロデューサー　※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定　※各種手当は個人毎の役割・状況に応じて支給　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　大阪支店　住所：大阪府大阪市中央区道修町4-1-1　武田御堂筋ビル　勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅　受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数120日　　年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、裁判員特別休暇、事故休暇、赴任休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、看護休暇、チャレンジ休暇　※勤務先がお取引先企業の場合、変更の可能性あり

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