株式会社クマヒラ

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【名古屋】設計監理（店舗・オフィスの空間プランニング）／賞与7ヵ月！無借金経営の安定基盤

【名古屋】設計監理（店舗・オフィスの空間プランニング）／賞与7ヵ月！無借金経営の安定基盤

◇創業120年以上を誇るトータルセキュリティ企業◇業界トップシェアのセキュリティ製品で、広く社会の安全・安心に貢献する当社の、「空間プランニング事業」の設計監理業務をお任せ致します！
■業務内容
金融機関を中心に店舗・オフィスの空間をデザインしていく仕事です。新築／改修・内装／外装を問わず、デザインとセキュリティを両立させ、快適な空間をつくり上げるのがミッションとなります。自社製品である金庫などのセキュリティ関連製品はもちろんの事、協力会社の什器メーカー製品なども提案し、デザイン・ゾーニング計画から現場監理までトータルに担っていただきます。
■業務詳細：
・現地調査
・営業担当と同行し顧客へのご提案
・施工図面作成
・関係会社および協力会社との折衝
・工事監理など
■空間プランニング事業とは：
120年以上に渡り多様なセキュリティソリューションを提供してきた当社では、その長い歴史の中で培われた「守る力」をベースに、意匠的なデザイン提案だけにとどまらない快適な空間づくりを提案しています。全国の金融機関において、新築・移転建替・改修などの多くのプロジェクトに携わっています。豊富な実績をもとに、お客様の運用に合わせたより良い空間デザインを提供し続けています。
■働き方
入社後はOJTで経験を積みながら、担当範囲を広げていただきます。工事の対応により土日祝日や夜間での業務も発生しますが、代休の取得が可能です（完全週休2日）。直行直帰や出張など、臨機応変な勤務スタイルで従事いただきます。労務管理の徹底、福利厚生や各種研修を充実させており、平均賞与は約7ヶ月分と社員へ手厚く還元しています。
■当社の強み
金融機関へのセキュリティソリューションの提供は国内80％シェア。金庫設備だけでなく、入退室管理・映像監視といったセキュリティシステムや、建築・内装の設計・レイアウトまでを手がける、国内でも希少な企業です。また当社では、セキュリティ設備にとって必要不可欠である保守・メンテナンスについても自社で対応。さらにはグループ会社で開発・製造される製品を駆使した開発～施工のネットワークも大きな強みです。専門性に長けた高度な技術を駆使し企業資産や文化資産を守る、日本の安全・安心を支える企業であることを自負しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
建築・内装関連業務（設計・施工管理・設計監理）の経験がある方

■歓迎条件
・建築士（一級・二級）
・建築施工管理技士（1級・2級）
・その他建築設備関連資格
・AutoCADによる設計経験

＜勤務地詳細＞
東海支社（名古屋）
住所：愛知県名古屋市東区筒井2-12-30 クマヒラ名古屋ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
前提としたものはございませんが、総合職として将来的な転勤の可能性がございます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（11:50～12:50）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業年間平均月20～30時間程度（繁閑差あり）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更なし

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～450,000円

＜月給＞
250,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回
　※組合平均(非管理職の平均)：7ヶ月分／年
　※賞与は業績により変動します。
■中途社員 採用時の想定年収例
　年収750万円／43歳（第一種電気工事士ほか）
　年収500万円／30歳（建築設計経験あり）
　※残業代別途


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：特記事項無し
寮社宅：借上社宅制度あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定給付企業年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTのほか、階層別研修、課題別研修、通信教育等による自己啓発（受講料補助あり）

＜その他補足＞
貸付金制度、持株制度、財形貯蓄制度、契約保養所、定期健診、成人病検診、団体保険、その他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、その他