求人詳細

募集要項

仕事内容	【IT営業オープンポジション】★無形商材法人営業経験歓迎★富士フイルムG/フレックス/福利厚生◎ ～ご経験に応じて適切なポジションで選考いたします/富士フイルムGの安定基盤×様々な業界向けの自社サービス/自治体等行政手続き関連の公共DX/一般企業における紙媒体を扱う業務のDX化/健康経営優良法人ホワイト500、くるみん、えるぼし取得等～ ■ミッション当社は全国約1,200の自治体に戸籍関連業務をDX化するサービス「戸籍総合システム・ブックレス」を主力としておりシェアは7割となっています。この主力サービスを中心に官民両面へ向けた自社サービスにて様々な業務効率化に貢献しています。 ■業務概要地方自治体や民間企業向けに各種ソリューションの提案営業やコンサルティング営業に携わっていただくことを想定しております。 ■具体的なポジション下記業務内容は主な例となります。 <ソリューション営業> ・既存、新規の民間企業への個別提案活動の実施（主に提案活動～契約完了までのプロセスを担う）・自治体向け提案活動（法改正対応、入札対応、入札以外の提案活動含む）・上記活動を通して得られたお客様の声から、新たなサービスを企画立案する。 ※対象となるお客様の業界は民間企業と自治体向けの営業活動となります。 <コンサルティング営業> 地方自治体をお客様とし、そのビジネスプロセスに対する課題解決策としてのソリューションを提供しています。まずはユーザーに対する、導入済み既存ソリューションの継続提案が中心となりますが、お客様の業務を深く理解し、未だ顕在化していない様々な課題を見つけ出し、その解決策を提案するといったコンサルティング型の営業を求めています。・戸籍総合システムをはじめとする地方自治体の業務改善を図るための、各種システムや窓口アウトソーシングの提供を行っています。・担当エリアにもよりますが、出張（多い週で週3～4日）がベースとなります。 ■魅力地方自治体や文教領域、民間企業など多岐にわたる領域において生活を豊かにする社会貢献性の高い様々なサービスを展開しています。また、富士フイルムグループの安定性もありながら、新たなビジネスを創出し、挑戦し続ける姿勢を大切にしています。「多彩な知」と「さまざまな価値観」を融合し、誰もが自分らしく、思い描くキャリアを実現できるフィールドが広がっています。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・無形商材の法人営業のご経験 ■歓迎条件：・IT商材を扱った営業経験・地方自治体もしくは金融業界むけの営業経験（金融業界で個人営業のみのご経験の方は対象外とさせていただいております。）・ITパスポート等のIT関連資格
勤務地	＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都新宿区西新宿5-1-1 新宿ファーストタワー 10F 勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞板橋事業所住所：東京都板橋区坂下1-19-1 勤務地最寄駅：地下鉄都営三田線／志村三丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞当面なし将来的には転勤の可能性があります＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週2日リモート・在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分（11:50～12:50）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜その他就業時間補足＞ ※上記は標準的な就業時間です。■平均残業：月30時間（残業平均時間は、早出時間も含んでおります）
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 6ヶ月
給与	＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～390,000円＜月給＞ 250,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社規定により、経験、スキル等を考慮し決定させていただきます。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■残業手当：1分単位で全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給住宅手当：住宅手当あり（条件あり）寮社宅：社宅制度あり（条件あり）社会保険：補足事項なし退職金制度：確定給付・確定拠出併用／再雇用制度あり＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ OJT研修、階層別研修、職種別研修、自己啓発支援制度、Web動画学習サービス（希望制）など＜その他補足＞ ■富士フイルムグループ健康保険組合 ■富士フイルムビジネスイノベーション共済会（子育て支援給付、慶弔見舞金等） ■従業員持株会　等
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数126日年次有給休暇（入社月に応じ入社日に付与／4月～9月入社10日、10月～3月入社5日／半休制度、積立有給休暇有）、慶弔・特別休暇（永年勤続・リフレッシュ休暇等）、産前産後育児・看護休暇等

会社概要

事業概要: 富士フイルムシステムサービスは、地方自治体向けソリューション・サービス領域におけるトップベンダーです。中でも、主力サービスである「戸籍総合システム」は全国7割の圧倒的シェアを誇ります。現在では、戸籍関連サービスに留まらず、地方自治体や民間企業、文教領域など多岐にわたる領域で社会貢献性の高いサービスを展開しております。富士フイルムグループに所属し、創業以来35期連続黒字、同グループの中でも高い利益率を誇る安定した基盤を持ち、積極的に新規事業創出を行っていることが特徴です。

所在地: 〒160-0023
東京都新宿区西新宿5-1-1 新宿ファーストタワー 10F

設立: 1988年9月

従業員数: 1,602名

上場市場名: 非上場

資本金: 200百万円

平均年齢: 40歳

この企業について

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.fujifilm.com/fbss

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求人コード 3010522483

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最寄り駅から探す: 西新宿駅 / 中野坂上駅 / 西新宿五丁目駅 / 志村三丁目駅 / 蓮根駅 / 志村坂上駅
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給与	＜予定年収＞　500万円～800万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：250,000円～390,000円　　＜月給＞　250,000円～390,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※当社規定により、経験、スキル等を考慮し決定させていただきます。　■賞与：年2回（7月、12月）　■残業手当：1分単位で全額支給　　　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細1＞　本社　住所：東京都新宿区西新宿5-1-1 新宿ファーストタワー 10F　勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙　＜勤務地詳細2＞　板橋事業所　住所：東京都板橋区坂下1-19-1 　勤務地最寄駅：地下鉄都営三田線／志村三丁目駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数126日　　年次有給休暇（入社月に応じ入社日に付与／4月～9月入社10日、10月～3月入社5日／半休制度、積立有給休暇有）、慶弔・特別休暇（永年勤続・リフレッシュ休暇等）、産前産後育児・看護休暇等

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