Ｆａｂｅｅｅ株式会社 【福利厚生◎】Salesforceエンジニア／ワーケーション・リモートワーク・食事手当有／

【福利厚生◎】Salesforceエンジニア／ワーケーション・リモートワーク・食事手当有／

◆◇DX文脈での先進的な取り組みや新規事業のプロジェクトを成功に導く◇◆
2022年度より「バンソウDX」というコンセプトで企業のDX支援事業をスタートしている当社にて、Salesforceエンジニアをお任せします。

■業務内容：
・Salesforce製品の画面・機能構築（現在の注力内容）
・事業開発シーンにおけるWebアプリ開発など（今後の展望）
当社は基本的にサービスラインを持ちません。クライアントのDXに必要なことにはすべてチャレンジしていきます。

■DX支援事業の注力／Salesforce：
DX支援内容のうち、部として注力しているものがSalesforce製品の構築支援です。当社は、クライアントのビジネス理解に基づいて画面の設計や機能開発を行い、クライアントの課題解決とスケールアップをサポートしています。他のSalesforce開発パートナーではやらないような、独創的な提案や構築を行っています。この差別化されたアプローチにより、クライアントおよびSalesforce社から高い信頼を得ることができていると自負しています。その為、標準の製品機能の枠を超える開発を行うことも多く、今回エンジニアを募集します。

■このポジションで得られる経験：
・自分の意思を反映でき、クライアントの事業貢献につなげる経験
・様々な事業に触れ、DXについて考え、データを扱う経験
・何ごとも課題起点やビジネスドリブンで考える思考力
・生きた分析や開発のスタイル

■配属先：
5名体制（コンサルタント1名／PM兼ディレクター1名／エンジニア1名／データサイエンティスト2名）

■当社について：
Fabeee株式会社では、2022年より《 バンソウDX 》というコンセプトで企業のDX支援事業をスタートしました。わたしたちのミッションは「納品」ではなく、クライアントの「変革」です。
クライアントがビジネスの中で、デジタルやデータを活用することで効率化や事業成長、新たな事業への拡大というステップを進め、「変わったな」と実感していただくことを目指して日々取り組んでいます。そのために、請負ではなく、クライアントのビジネスに主体性を持って向き合い、バンソウしていくスタイルをとっています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・オープンソースでのシステム開発経験

■歓迎条件：
・Salesforce製品の構築経験
・Apexを利用した開発経験
・Javaを利用した開発経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿1-4-11 全研プラザ SPACES新宿
勤務地最寄駅：JR線／市ヶ谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：197,000円
その他固定手当/月：57,000円
固定残業手当/月：88,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
342,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※想定年収はオファー時点でのものです。
※想定年収はスキル・経験・能力に応じて決定いたします。
※毎年2回の報酬改定があります。年齢や入社年次に関わらず、職務とそのアウトプットによって報酬を決定します。
※査定年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（当社規定による）
社会保険：■各種社会保険完備
※更に会社の福利厚生として医療保険、団体保険などの手厚い保険完備あり

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■社員勉強会
■書籍購入補助
会社の発展や個人のスキルアップを目的とした書籍を購入する場合、購入費の一部＜1冊 5,000円まで＞が補助
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■職場iDeco、NISA制度
■確定拠出年金制度
■結婚、出産祝い金
■食事手当（業務時間内で提携先店舗での食事代半額）
■部活手当
■スキルアップ手当（書籍代、セミナー講習費など）
■資格手当（指定する資格を1つ取得する毎に、月5,000円の手当）
■ニューノーマル手当（リモートワークワークの補助として月4,000円の手当）
■ワーケーション手当（宿泊代は全額会社負担で、提携する保養所を業務やプライベートで利用可）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数129日

■有給休暇
■慶弔休暇
■夏季休暇（7～9月の間で好きなタイミングで4日間取得）
■年末年始休暇
■産前産後休暇
■育児、介護休業
■創立記念日休暇